Британия: 5 вопросов, которые нужно задать, прежде чем соглашаться на работу

Вам предложили работу в британской компании? Не спешите открывать шампанское. Вам еще потребуется ясная голова для того, чтобы хорошенько обдумать и оценить предложение.Ряд карьерных экспертов советует задаться несколькими ключевыми вопросами, ответы на которые помогут многое взвесить и прояснить. Вот как сформулировали их мы:


1. Какой будет моя заработная плата?

Итак, вам предложили работу. Во многих случаях это "зелёный свет" на то, чтобы вступить в переговоры о заработной плате. И не забудьте хорошенько подготовиться, изучив, какую среднюю зарплату получают люди, имеющие сходные обязанности, с помощью таких ресурсов, как payscale.com, indeed.co.uk и reed.co.uk. Карьерный сайт Muse также предлагает задаться вопросом о преимуществах будущей работы - даже если вам предлагают меньше, чем вы ожидали, большое значение могут иметь такие бонусы, как бесплатные тренинги и обеды, наличие спортзала или гибкий рабочий график.


2. Эта та компания, в которой я буду расти и развиваться?

Карьерные эксперты советуют сразу спрашивать у работодателя о возможностях для дальнейшего обучения и профессионального роста на рабочем месте - так вы не только продемонстрируете заинтересованность в работе, но и сразу поймете, по какой карьерной траектории будете двигаться в этой компании. Это особенно важно, если вы собираетесь задержаться в ней надолго.


3. Каким будет мой рабочий день?

Первое, о чём следует спросить, - это рабочий график. Когда начинается и заканчивается рабочий день? Возможно, люди, на которых вы собираетесь работать, имеют привычку беспокоить своих сотрудников даже по выходным и во время отпуска или задерживают их на рабочем месте допоздна. Соответствует ли описание работы тому, чем вы действительно будете заниматься? Перед кем вы будете отчитываться? Пусть работодатель чётко очертит круг ваших обязанностей, объяснит, каким образом будет оцениваться результаты вашей работы, а также опишет, как в его представлении выглядит успешный сотрудник. Карьерные эксперты уверяют, что так вы сможете избежать будущих конфликтов и разочарований.


4. Будут ли меня устраивать ценности и рабочая атмосфера в компании?

Не менее важно и то, насколько удачно вы сможете вписаться в будущий коллектив и ритм работы. Чтобы составить общее впечатление о рабочей атмосфере в компании в целом, вы можете задать рекрутеру или работодателю вопрос: "Если бы вы попросили одного из своих работников описать вашу компанию, что бы они сказали?". И, наконец, не лишним будет поддержать беседу и поинтересоваться, как сам рекрутер провёл свои выходные, - возможно, вы сможете вывести его на честный разговор, который позволит составить впечатление о принципах, этике и отношениях между сотрудниками компании.

Разузнайте о том, что говорят о компании и обстановке в ней другие, - для этого, в частности, может пригодиться сайт анонимных рецензий Glassdoor (хотя эксперты предупреждают, что рецензии далеко не всегда могут быть объективными). Просмотрите профили бывших и теперешних работников компании в LinkedIn - это поможет оценить степень "текучки" в компании (если работники не задерживаются в ней надолго, это может быть тревожным сигналом), и, если это возможно, постарайтесь непосредственно поговорить с теми, кто в ней уже работает.

5. Как я буду добираться до своей будущей работы?

Спросите у Национальной статической службы Великобритании (ONS) - согласно исследованию, которое проводилось два года назад, британцы, вынужденные добираться до работы на машине или общественном транспорте, чувствуют себя менее счастливыми и удовлетворёнными жизнью, а также испытывают больше стресса, чем люди, работающие из дома. При этом недовольство и неудовлетворённость растет с каждой дополнительной минутой, проведённой в пути. И это даже не учитывая расходы на бензин или проездные билеты. Поэтому хорошенько прикиньте, сколько времени и нервов будет отнимать дорога до работы, чтобы впоследствии это не превратилось в ежедневное испытание.

Теперь осталось только прислушаться к тому, что англичане называют gut feeling, или шестому чувству, интуиции. В конце концов, как бы прекрасно всё ни смотрелось на бумаге, если у вас всё ещё остаются сомнения, возможно, это всё же не то, на что стоит соглашаться.



0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

В трендах

Средняя британская семья начинает планировать отдых больше, чем за шесть месяцев до предполагаемой пое...

Необычные экскурсии для тех, кто умеет наслаждаться оттенками вкусов и хочет приятно и с пользой провести выходные.

Эдинбург станет первым городом, который введет специальный туристический налог.