Дойче Банк: сокращение иммиграции создаст "серьёзную" проблему для британской экономики
Британскую экономику ждёт "серьёзное потрясение", связанное с предложением рабочей силы, когда иностранные работники перестанут приезжать в Великобританию из-за предстоящего выхода страны из Европейского Союза, - считают аналитики Дойче Банк.
Как отмечает издание Business Insider UK, в последние десятилетия иностранные работники, особенно европейские граждане, заполняли пробелы на трудовом рынке Великобритании, тем самым способствуя развитию местных компаний, а также приложили руку к стимулированию потребления и росту британской экономики в целом.
Но с тех пор, как Соединённое Королевство проголосовало за выход из Евросоюза в прошлом июне, стали появляться признаки того, что приток иностранной рабочей силы в страну пошел на спад - в частности, согласно статистике, опубликованной в конце августа, "чистая" миграция в начале 2017 года впервые оказалась ниже 250,000 с 2014 года. И эта цифра скорее всего еще больше сократится в ближайшем будущем, так как британское правительство планирует положить конец свободе передвижения между странами ЕС и Великобританией.
И это создаёт серьёзную проблему для британской экономики, особенно в том, что касается предложения так называемой "низкоквалифицированной" рабочей силы на рынке труда, - считают аналитики Дойче Банк Марк Уолл (Mark Wall) и Оливер Харви (Oliver Harvey).
Как говорится в отчёте, иммиграция восполняла пробелы, оставленные "неблагоприятной демографической ситуацией" в стране, и рост трудовых ресурсов и увеличение числа рабочих мест были возможны по большей части благодаря притоку иностранных работников в последние годы.
Составители отчёта ссылаются на этот график, который показывает вклад иностранной и местной рабочей силы в рост занятости в стране (синим показаны работники, которые родились за пределами Британии, голубым - здесь):
Нажмите, чтобы увеличить
Кроме того, отмечают аналитики, сейчас британский рынок труда можно назвать "очень плотным", так как занятость или степень "вовлеченности" как местных, так и иностранных работников очень высока, а количество вакансий "приближается к рекордному уровню" (это, по сути, означает, что рабочих мест больше, чем работников, прим. BC).
При таком положении, говорится в отчёте, объяснить падение "чистой" миграции можно только такими внешними причинами, как "улучшения в экономике Еврозоны и воздействие 'брексита'", когда работники покидают страну скорее из психологических и моральных, чем экономических соображений.
Однако, по мнению аналитиков Дойче Банк, это не приведет к увеличению зарплат местных работников, как считают многие "брекситеры", так как "зарплаты не могут подниматься на устойчивой основе выше производительности [труда] без увеличения инфляции".
Разделяют ли это мнение в британском правительстве? В апреле британские СМИ писали о том, что министр внутренних дел Эмбер Радд рассматривает идею введения специальной "визы бариста" для европейских граждан, которая бы решила проблему с нехваткой рабочих рук в кафе, ресторанах и барах после "брексит". Срок действия этой визы строго ограничен двумя годами, и она не даёт права на получение пособий и бесплатного жилья.
Ранее, выступая перед парламентским комитетом, директор по персоналу известной сети готовой еды Pret a Manger заявил, что лишь одна на каждые 50 заявок на работу в их компании поступает от соискателей-британцев.
Калина Вылчева
Редактор новостей, журналист
Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт
Совет эксперта
Несмотря на небывало низкий уровень безработицы в стране, значительного повышения средней заработной
Cтатья из цикла "Интервью с уроженцами Туркменистана", проживающие на данный момент в разных странах мира
Безопасность Европы оказалась под угрозой из-за так называемых схем "золотых паспортов",
0 Комментариев