Улыбка – она ничего не стоит, но много дает

Психологи утверждают, что улыбка может поднять ваше плохое настроение мгновенно, только заставьте себя улыбнуться.

Улыбка, также, как и зевота,  заразительна и это было доказано учеными в ходе экспериментов. Люди с большим трудом сохраняли хмурое и озабоченное выражение лица, если видели вокруг улыбающиеся лица. Их лицевые мышцы стремились отразить улыбки окружающих.

•    Улыбка помогает снять стресс. В организме улыбающего человека начинают вырабатываться эндорфины, даже если он заставляет себя улыбаться. Вы обязательно почувствуете изменение настроения и ощутите позитивный настрой.

•    Улыбка – это бесспорный признак счастья и одобрения. Если рукопожатия, поклоны, объятия в разных культурах имеют различное значение, то, в какой стране  вы бы не улыбнулись, вас всегда поймут правильно.

•    Именно улыбка сделает вас более привлекательным, уверенным и общительным. Люди, которые чаще улыбаются, имеют больше друзей и больше шансов продвижения по службе.

•    Существует девятнадцать типов улыбок, которые разделяют на две категории: уважительные, или, как их еще называют, «социальные» и искренние «чувственные» улыбки, которые используют большее количество мышц на лице.

•    Улыбка – главное украшение лица. Как показали исследования Orbit Complete, семьдесят процентов людей считают улыбку более важной и привлекательной, чем макияж.

•    Ко всему прочему, улыбка помогает поддерживать лицевые мыщцы в тонусе, что немаловажно для женщин, следящих за сохранением красоты. Искренняя, чувственная улыбка задействует до 53 мыщц одновременно.

•     «Улыбка – она ничего не стоит, но много дает. Она обогащет тех, кто ее получает, не обедняя при этом тех, кто ее дарит. Она длится мгновение, а в памяти остается порой навсегда. Она – вдохновение для уставших, дневной свет для тех, кто упал духом, солнечный луч для опечаленных, а также лучшее противоядие от неприятностей» - так сказал Дейл Карнеги об улыбке и к его словам стоит прислушаться.

Следующий пост
Профессия - волонтер

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

В трендах

Дискриминация, например, проявляется в том, что к женщине-сотруднику несправедливо относятся из-за ее беременности или вынуждают ее уйти в декрет.

Нехватка квалифицированных кадров обходится британским компаниям примерно в £2.2 млрд - это затраты на б...

Работники должны по возможности работать на дому, сказало правительство, но оно оставило решение вопроса на усмотрение самих компаний
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept