13 пунктов, которые должны быть в вашем LinkedIn-профиле

LinkedIn – один из лучших каналов поиска работы в Великобритании. Из 32 миллионов работающих людей, у 27 миллионов – есть там акаунт. Во время индивидуальной работы и тренингов я вижу сотни разных LinkedIn профилей и сегодня хочу поделиться чек-листом из 13 пунктов, в которых собраны самые важные показатели эффектного и эффективного LinkedIn-профиля для поиска работы. 

Открывайте свой профиль для редактирования и вносите изменения прямо по списку. Итак, что должно быть в вашем профиле для того, чтобы привлечь лучшие предложения рынка труда.

 Полное имя и фамилия с доступностью для всех

ЗАЧЕМ: неполное/скрытое имя рождает недоверие, и, по опросам рекрутеров, снижает желание связаться с кандидатом. «Возможно, такой человек кроме имени и фамилии будет скрывать и что-то еще», - считают они. 

Проверьте, что ваше имя и фамилия видны всем пользователям LinekdIn и рекрутерам, которые будут искать вас через поисковые системы.

Фотография с видимостью для всех

ЗАЧЕМ: результаты исследований показывают, профиль с хорошей фотографией открывают в 6 раз чаще. Недостаточно просто разместить ваш бизнес-портрет там, нужно  убедиться, что он доступен не только контактам вашего первого уровня.

Короткая ссылка на профиль

ЗАЧЕМ: короткая ссылка на профиль эффектно выглядит в резюме, в автоподписи e-mail, в резюме и показывает вас как человека, который понимает важность LinkedIn, умеет устанавливать там деловые связи и однозначно будет полезен компании. Так же это показывает внимание к мелочам – отличное качество для профессионала.

Актуальный e-mail, типа d.smith@gmail.com

ЗАЧЕМ: неподходящий e-mail очень «портит» первое впечатление от просмотра опыта и профиля кандидата. Если вы хотите получать серьезные предложения рынка труда, то будьте серьезны в самопрезентации. Не используйте «домашние» e-mail, типа deniska1976@mail.ru

В заголовке 3-4 позиции, на которые вы откликаетесь.

ЗАЧЕМ: в любом поиске рекрутеры первым обращают внимание на тех, кто максимально соответствует требованиям вакансии. И это может начинаться уже с заголовка профиля. Привлеките к себе внимание уже на этапе первичного просмотра.

Summary, в котором подробно описаны ваши профессиональные компетенции.

ЗАЧЕМ: summary – раздел профиля, который может «продать» вас работодателю до того, как он начнет изучать подробное описание опыта. Воспользуйтесь этим. Опишите в summary свои компетенции, опыт работы и укажите e-mail для связи. Продавайте себя каждым словом!

Не менее 3 последних мест работы (опыт за последние 10 лет).

ЗАЧЕМ: профиль без опыта работы не покажет вашим будущим работодателям и рекрутерам, выполняли ли вы уже аналогичную работу. А значит, и приглашения на собеседование не будет.

Объединенный опыт работы в одной компании.

ЗАЧЕМ: в LinkedIn предусмотрена возможность объединять опыт в одной компании в один блок – так профиль выглядит более структурно, а места работы – более убедительными.

Результаты и достижения по каждому месту работы.

ЗАЧЕМ:

Работодатели и рекрутеры хотят увидеть не те обязанности, которые вы выполняли, а те результаты, которых достигли. Покажите их – и ваши шансы на интервью возрастут в несколько раз!

2-3 рекомендации к тому опыту работы, который сейчас вы «продаете» работодателям.

ЗАЧЕМ:

Обычно рекомендации приносят на интервью или сканируют в виде фотографий, но эффективнее всего рекомендации, данные вашими руководителями прямо в LinkedIn – их даже проверять не нужно.

Высшее образование, с указанием специальности и степени (бакалавр, магистр).

ЗАЧЕМ:

Очень часто работодатели указывают требования к высшему образованию кандидата. Не пропускайте этот пункт – на него обращают внимание!

Курсы, тренинги и сертификаты, относящиеся к тому опыту работы, который сейчас наиболее востребован на рынке труда.

ЗАЧЕМ: подчеркните востребованные компетенции дополнительным образованием. Особенно это важно в тех профессиях, где обязательна сертификация.

В разделе SKILLS  собраны ключевые слова, по которым вас могут искать рекрутеры и вы работаете над их подтверждением.

ЗАЧЕМ: чем сильнее подтвержден навык, тем более подходящим будет считать вас система, сотрируя порядок выдачи. К примеру, если ваш навык Business Development получил 3 Endorsments, а чей-то другой 33, как думаете, чем профиль будет на первой странице результатов поиска по этому запросу?

Обновите ваш профиль по этому чек-листу и вы увидите, как повысится внимание к вашему LinekdIn-профилю. Добавьте сюда же собственную активность – отклики на вакансии, коммуникации с HR и рекрутерами. И новый Job Offer не заставт себя ждать!

Удачи!


0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

В трендах

За последние два месяца сверхбогатые Великобритании потеряли более 54 миллиардов фунтов стерлингов в связи с пандемией коронавируса.

Автопроизводители «бьют тревогу» из-за угрозы «Брекзита» без соглашения.

Британской экономике предстоит самый неблагополучный год со времени финансового кризиса 10 лет назад.
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept