4 простительные ошибки при поиске работы

Идеальных людей не бывает. Вы подошли к резюме со всей ответственностью писателя, принимающегося за новый роман, прочитали тысячи статей на тему "как успешно пройти собеседование" и все равно где-то оступились. Не волнуйтесь: некоторые ошибки и недочёты вполне исправимы, главное - "набрать скорость" перед ответственным собеседованием, - считает коучер и основатель ресурса карьерного консультирования Cake Resumes Эрика Брейер (Erica Breuer).

"Поиск новой работы - это головокружительный опыт, и все временами делают что-то не так; но иногда рекрутеры могут этого даже не заметить", пишет она.

Эрика Брейер приводит четыре распространенные и вполне простительные ошибки людей, ищущих работу:

Вы не успели вовремя связаться с человеком, который мог бы замолвить за вас словечко.


Хорошо, когда есть знакомые знакомых знакомых, которые могут поделиться "инсайдерской информацией" и даже замолвить за вас словечко в компании. Но что если вас уже пригласили на собеседование?

"К счастью, у вас еще есть время зайти на LinkedIn и узнать, кто из ваших знакомых работает в компании, чтобы показать свою заинтересованность и "выудить" полезную информацию до того, как пойдете на собеседование", пишет Брейер.

Завязать разговор и постараться задать несколько вопросов можно даже в последний момент. По мнению Брейер, так у вас по крайней мере появится шанс узнать что-нибудь о настоящем положении дел в компании.

2. Вы не подписались на страницу компании в социальных сетях

Если вы пытаетесь устроиться на работу в PR-агентство, СМИ или компанию, работающую в сфере социальных медиа, отсутствие подписки на их страницы в социальных сетях может быть серьезной промашкой в глазах рекрутеров. В остальных случаях этот недочёт сойдет вам с рук, так как, как правило, рекрутеры только бегло просматривают ваши профили в сети и вряд ли будут заострять внимание на интернет-активности, пишет Брейер.

Но не забудьте сделать "домашнюю работу", если вас уже пригласили на собеседование. Подпишитесь на страницу компании, просмотрите и лайкните несколько публикаций, чтобы уже во время разговора с рекрутером произвести впечатление заинтересованного и информированного человека.

3. Вы отправили резюме, ничего не зная о компании

Возможно, вы наткнулись на эту вакансию случайно и просто решили испытать судьбу. Рекрутер вряд ли догадается о том, что двигало вами, когда вы нажимали кнопку "отправить". "В любом случае вы можете отправить резюме по воле каприза, но не ожидайте пройти собеседование по воле каприза", - пишет Брейер. Подготовка, подготовка и только подготовка.

4. Вы не предупредили людей, которых указали в списке своих поручителей

Вас попросили указать имена поручителей и их контактные данные еще в самой заявке на работу, и вам не хотелось беспокоить их раньше времени. Теперь настал момент действовать. Пока рекрутер не решил, нравитесь вы ему или нет, обязательно свяжитесь со своими поручителями и расскажите им о том, что упомянули их в качестве поручителей. При этом, конечно, не забыв описать им вакансию и подсказать, как они могли бы лучше всего зарекомендовать вас перед рекрутером.

Брейер предлагает следующий "скелет":

"Я надеюсь вам нравится жизнь в солнечной Флориде! Меня рассматривают на роль директора по продажам в Odyssey, и я пишу, чтобы спросить, можете ли вы быть моим поручителем. Это платформа социального контента, которая напоминает мне о проекте, над которым мы вместе работали прошлым летом. И я надеялась, что вы могли бы рассказать о том, что стратегии, которые я советовала, оказались очень эффективными".


Найти специалиста

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

Интервью

Герцен когда-то сказал, что государство расположилось в России как оккупационная армия.

Либо партнеры у тебя должны быть мощные, с опытом, которые знают, что делают, либо ты должен быть первопроходцем, идти по своему пути, но тогда готовься, что будут встречаться преграды.

Ведущий, журналист телеканала BBC Эндрю Нил, запланировал это мероприятие задолго до событий в Солсбери и конфликта правительств Великобритании и России по ситуации в Сирии.