Мэй пообещала уйти в отставку после того, как депутаты одобрят её соглашение с ЕС

Выступая сегодня в парламенте на встрече с другими консерваторами, Тереза Мэй сказала, что понимает желание своих коллег по партии избрать нового главу для торговых переговоров с Брюсселем. Однако, по её словам, сначала они должны одобрить её соглашение с ЕС.  

«Я знаю, что члены моей партии хотят нового подхода, нового лидера на втором этапе переговоров по «Брекситу» и не буду этому препятствовать», - сказала Мэй.

Премьер признала свои ошибки на посту лидера партии, но призвала тори проголосовать за её сделку во время третьего голосования в парламенте.

«Я готова покинуть этот пост раньше, чем предполагала, потому это будет правильным решением для нашей страны и моей партии. Я прошу всех в этой комнате поддержать соглашение, чтобы мы могли завершить наш исторический долг – претворить в жизнь желание британского общества и организованно, последовательно покинуть ЕС».

Премьер-министр не уточнила, когда именно она собирается уйти в отставку, но если парламент одобрит её сделку с ЕС на этой неделе и Британия покинет блок 22 мая, то это должно произойти до начала торговых переговоров в октябре.

В этом случае выборы нового главы партии состоятся в июне и июле.

Тем не менее, как пишет City AM, даже обещание ухода в отставку не смогло переубедить некоторых консерваторов, которые всё равно будут голосовать против её соглашения.

Что касается нового лидера партии, то на данный момент фаворитом букмекеров является убежденный «брекситер» и министр окружающей среды Майкл Гоув. На втором месте неожиданно оказался влиятельный консерватор (фактически заместитель Мэй) Дэвид Лидингтон, который в свое время агитировал против «Брексита». Тройку замыкает Борис Джонсон.

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

Карьера

Правильный ответ - а никак не надо делать. Если у вас адекватный вакансии опыт, хоть как пишите - заметят

Каковы ваши недостатки? Не начинайте перечислять все ваши слабости, в том числе и те, которые не относятся к работе. Попробуйте...

Технологические стартапы по всему миру создают свои платформы по подбору персонала, которые без участия
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept