Мэй пообещала урезать налоги для бизнеса до самого низкого уровня в большой двадцатке

Выступая на глобальном бизнес-форуме Bloomberg в Нью-Йорке, премьер-министр Британии Тереза Мэй представила свое видение будущего своей страны после выхода из ЕС - по ее словам, в пост-брекзитовской Британии "низкие налоги" будут сочетаться с "разумным регулированием". Мэй, в частности, пообещала, что в Британии будет самый низкий корпоративный налог во всей большой двадцатке.


В своей речи премьер-министр заявила, что пост-брекзитовское Соединенное Королевство будет "решительно настроено на поддержку бизнеса".



"Каким бы ни был ваш бизнес, инвестируя в пост-брекзитовскую Британию, вы будете платить самый низкий налог на прибыль в большой двадцатке. Вы получите доступ к сфере услуг и финансому центру в Лондоне, которым завидует весь мир, к лучшим университетам, сильным институтам, разумному подходу к общественным финансам и последовательному и надежному подходу к высоким стандартам, но разумному регулированию", - сказала Мэй.

По словам премьера, ее план состоит в том, чтобы экономика страны была "основанной на информации и знаниях, высоко инновационной, высококвалифицированной и высококачественной, но при этом с низким налогооблажением и разумным регулированием".

Напомним, что представители бизнес-сообщества страны все чаще высказывают беспокойство по поводу неопределенности, связанной с выходом из ЕС, и считают, что британское правительство не придпринимает должных усилий по подготовке к самому худшему сценарию - брекзиту без договора с Брюсселем.

Пока особых поводов для оптимизма у них нет. На прошлой неделе на саммите в Зальцбурге, Австрия лидеры ЕС отвергли план Мэй по выходу их состава ЕС, также известный как "план Чекерс". Председатель Евросовета Дональд Туск заявил, что он "не будет работать", подчеркнув, что предложения Мэй могут подорвать единый рынок, а президент Франции Эммануэль Макрон и вовсе назвал этот план "неприемлемым".

"Те, кто объясняет [британцам], что они могут легко жить без Европы, что все будет хорошо, и это принесет их стране много денег, лжецы. И это еще более очевидно, если учесть, что на следующий же день они исчезли, чтобы со всем этим не разбираться", - поддел Макрон "брекзитеров".

Евросоюз будет ждать новых предложений от Великобритании в октябре.

Генеральный директор Конфедерации британских промышленников (CBI) Каролин Фэрбэрн, которая выступает от лица 190,000 британских компаний, считает, что обе стороны переговоров должны пойти на компромисс.

"Ставки непревзойденно высоки. На кону стоят рабочие места, зарплаты и жизненные стандарты по обе стороны Ла-Манша. Так как время уходит, работодателям и работникам необходимо увидеть конструктивный диалог. Прагматизм должен ставиться выше политики. Каждый впустую потраченный на высказывания день приводит к утрате инвестиций и рабочих мест", - заявила она.

Между тем Мэй "абсолютно уверена", что Соединенное Королевство заключит договор с Евросоюзом, но подчеркнула, что предстоящие недели будут решающими для исхода переговоров.

Премьер-министр заверила бизнес-лидеров, что они могут с уверенностью смотреть в будущее, так как за исходом переговоров последует переходный период, который позволит им приспособиться к новым условиям, а также пообещала им "беспрепятственную торговлю" с ЕС.

Правда, как отмечает издание Politico, если заключенный с Брюсселем договор все же будет походить на "план Чекерс", регулирование ЕС по-прежнему будет играть важную роль в экономике страны.

Самые убежденные "брекзитеры" призывают Мэй к "канадскому варианту" договора, который позволил бы Британии еще больше отдалиться от правил, предписываемых Евросоюзом, и вносить привлекательные для компаний поправки в регулирование в области экологии и трудового законодательства.

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

В трендах

Компания Amazon в очередной раз оказалась в центре внимания из-за условий труда, в которые поставлены тыся

Часть 2. (Часть 1.) Продолжаем исследование профилей крупнейшей в мире профессиональной социальной сет

Довольные жизнью, счастливые люди лучше работают и чаще получают повышения.
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept