Секреты успешного резюме от звезды популярного британского шоу для предпринимателей

На британском телевидении есть популярное шоу под названием «Логово Драконов» (англ. Dragons’ Den).  Его участники – начинающие предприниматели – имеют возможность представить жюри из пяти состоятельных инвесторов, «Драконов», свои бизнес-идеи. Счастливчики получают от «Драконов» деньги на развитие бизнеса в обмен на долю в компании.

Джеймс Каан был одним из таких «Драконов» на протяжении трёх лет. Он инвестирует в рекрутинговую индустрию с 1980-х годов, был со-основателем успешного международного кадрового агентства Humana International, специализировавшегося на поиске руководителей высшего звена, и выпускал журнал Recruitment International.

Человек с таким «послужным списком» несомненно знает о написании резюме и поиске работы многое.

В интервью финансовому изданию This is money Каан назвал резюме «ключом ко многим невероятным возможностям» и подчеркнул, что в наше время соискателям стало сложнее выделиться из толпы и привлечь внимание к себе. Он поделился шестью секретами того, как успешно преподнести себя потенциальному работодателю.  

Каждой вакансии – своё уникальное резюме

Каждая вакансия чем-нибудь да отличается от другой. Если вы действительно хотите, чтобы вас заметили, корректируйте резюме с учётом нужд и требований конкретного работодателя, - говорит Каан.

Резюме можно считать успешным, если работодатель «увидит» в нём именно то, что ему нужно. Описывая свой опыт работы, подробнее останавливайтесь на моментах, которые непосредственно относятся к тому, о чём говорится в вакансии, и поместите свои самые важные и востребованные достижения в самое начало резюме. При этом важно понимать, что определение «самого важного и нужного» у каждого работодателя разное.

Если работодатель выложил вакансию, то это значит, что у него есть какая-то проблема. Каан советует попробовать понять, в чем она может заключаться, и представить своё резюме как решение этой проблемы.

Идите против течения

По словам Каана, он всегда был приверженцем подхода «наблюдайте, что делает большинство, и поступайте наоборот».

Например, в отличие от большей части соискателей, не ограничивайтесь только поиском работы и откликом на вакансии через Интернет. Будьте «старомодными».

Один такой способ выделиться из толпы – не только подать онлайн-заявку на интересующую вас вакансию, но и, если вы знаете контакты нанимателя, отправить ему ваше резюме напрямую, причем по обычной почте.

Отдайте резюме в руки

Если вы заходите в офис компании и отдаете на ресепшн письмо, то оно, как правило, попадает прямо в руки человеку, которому оно адресовано.

А теперь представьте, что вы передаёте резюме прямо в руки потенциальному работодателю. Цель этого жеста – привлечь его внимание.

Но, как подчеркивает Каан, это нельзя делать утром, так как резюме просто затеряется среди остальных писем. А вот если оно окажется в руках нужного человека после того, как он получил утреннюю почту, будьте уверены, что вас заметят и запомнят.

В Интернете обращайтесь к ресурсам по вашей специальности

Когда ищешь работу через Интернет, всегда есть соблазн воспользоваться самыми популярными и «универсальными» ресурсами по поиску работы.

Однако Каан предупреждает, что на таких ресурсах, как LinkedIn, через которые можно в пару кликов отправить стандартную заявку во всех областях, далеко не уедешь.

Он советует чаще обращаться к профильным ресурсам, соответствующим вашей специальности. Например, к сайтам, где размещены только вакансии для секретарей и ассистентов (пример – британский ресурс Clearly Secretarial Jobs).  

По словам Каана, так у вас появится больше времени и возможностей найти подходящую работу.

Покажите, что у вас есть репутация в вашей сфере

Каан утверждает, что на него производит впечатление ссылка на хорошо развитый профиль в LinkedIn или на статью, опубликованную в специализированном издании.

И то, и другое показывает, что ваше имя на слуху, и у вас есть определённая репутация среди тех, кто работает в той же сфере.

Помните, что резюме – это только часть процесса найма

Каан напоминает о том, что даже если ваше резюме кого-то впечатлило, вам еще предстоит собеседование. По словам предпринимателя, оно позволяет кандидату «раскрыться» лучше, чем любое резюме. Поэтому даже если вы не сумели довести резюме до совершенства, у вас всегда есть шанс показать себя в разговоре с нанимателем.

 

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

Технологии

Инвестиции в криптоактивы вроде биткоина – это всего лишь небольшой сегмент рынка, в котором мало кто по-настоящему разбирается.

Джеймс Ховеллс (James Howells) из валлийского города Ньюпорт мог бы уже сейчас стать миллионером, если бы не со...

Печально известный своей неустойчивостью биткоин бил все рекорды этим летом
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept