Британцы считают сильно накрашенных женщин плохими лидерами

Женщин встречают не только «по одежке», но и по макияжу, и, согласно новому исследованию, если они хотят стать настоящими лидерами, им стоит более скромно краситься, - пишет издание Telegraph.


Согласно свежему исследованию Университета Абертэй в шотландском Данди, избыточный макияж может подорвать авторитет женщины и заставить других сомневаться в ее лидерских качествах.



Научные сотрудники Университета Абертэй показали участникам исследования серию снимков одних и тех же женщин, без макияжа и как будто накрашенных «на выход». Количество макияжа на лице изображенной на фото женщины регулировалось компьютерной программой.

В ходе исследования выяснилось, что сильно накрашенные женщины производили на участников эксперимента впечатление людей, менее подходящих на роль лидера, чем женщины без макияжа.

Как предполагает доктор Кристофер Уоткинс из Департамента психологии Университета Абертэй, это может быть связано с тем, что макияж в рабочей обстановке в основном ассоциируется с более несерьезным, легкомысленным отношением.

По словам Уоткинса, эти результаты расходятся с выводами другого похожего исследования, согласно которым макияж может прибавить женщине властности.

«Хотя, согласно выводам наших предшественников, люди склонны выказывать определенное уважение хорошо выглядящему лицу, наше новое исследование показывает, что макияж не делает женщину более властной в глазах других и не оказывает положительного влияния на то, как мы оцениваем ее лидерские качества», - говорит он.

Каждый участник исследования Университета Абертэй должен был выполнить специальное задание на восприятие – оценить шестнадцать пар лиц, исходя из того, насколько одно из них, как им кажется, было бы более хорошим лидером, чем другое.

В результате выяснилось, что и мужчины, и женщины приписывали более плохие лидерские качества тем женщинам на фото, которые были сильно накрашены.

В 2016 году исследователи Гарвардского университета пришли к выводу, что накрашенные женщины считались более компетентными специалистами и имели больше шансов получить повышение по работе. Как показало исследование, женщины с «презентабельным», деловым макияжем больше располагают к себе других.

Однако их коллеги с небольшим количеством косметики или совсем без нее вызывают больше доверия, а более «гламурный» вид, наоборот, наводит на мысли о ненадежности человека, а это лишний раз говорит о том, что неуместный макияж может повредить профессиональному росту.

Опрос 2013 года показал, что подавляющее количество британских работодателей гораздо реже отдадут предпочтение женщине-кандидату, которая пришла на собеседование без макияжа.

Тем не менее исследователи Университета Абертэй говорят, что макияж может быть преимуществом лишь в определенных ограниченных случаях – например, если речь идет о вакансии в сфере услуг, которая подразумевает работу с клиентами.

Результаты исследования были опубликованы в специализированном журнале по психологии Perception.

Между тем, с макияжем или без, но, как в том числе показывает недавнее исследование исследование Норвежской школы менеджмента, роль лидера в целом больше подходит женщинам, чем мужчинам. Исследователи оценили личные качества и характеристики почти 3,000 управленцев и пришли к выводу, что женщины превосходят мужчин в большинстве ключевых лидерских навыков, включая инициативность, взаимодействие с другими, открытость, способность к принятию новаторских решений, методичность и постановка целей.

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

Совет эксперта

Как сделать резюме соответствующим требованиям рынка Великобритании?

Слушайте себя, свою интуицию, чтобы не начинать все то же самое через 5-10 лет, когда вас снова уволят.

  Как уже много раз говорилось, поиск работы – тоже работа. А любая работа нуждается в промежуточ
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept