Горькая правда о том, что значит быть настоящим предпринимателем

Романтика предпринимательства окружает нас повсюду. Вдохновляющие истории, документальные и художественные фильмы, речи, выступления, книги... Генеральный директор успешного сервиса MobileMonkey и основатель маркетинговой компании WordStream Ларри Ким (Larry Kim) решил подкинуть ложку дегтя в бочку предпринимательского мифа и написал на Medium "горькую правду" о том, что значит быть настоящим предпринимателем.


Ким знает, о чем говорит: он начал собственное дело, стартап WordStream, и постепенно превратил его в действительно успешную компанию. Что может быть лучше, чем не иметь над собой начальника и воплощать в жизнь свою сокровенную задумку? Но "суровых будней" никто не отменял. В своей публикации предприниматель рассказал именно о тех аспектах предпринимательства, о которых он в свое время сам не подозревал.

giphy

Бросив учебу, вы не станете Стивом Джобсом


Зачем тратить время и деньги на высшее образование, если от него в свое время отказались такие титаны бизнеса, как Стив Джобс и Билл Гейтс? Такая постановка вопроса может быть ловушкой. Ведь, даже бросив колледж, Джобс продолжал посещать занятия, которые ему нравились, а Гейтс задумал свою компанию еще за какое-то время до ухода из Гарварда. Эти редкие исключения лишь подтверждают правило: будущему предпринимателю не помешает диплом, - подчеркивает Ким. И призывает перестать верить в миф о том, что Эйнштейну когда-то не удавалась математика (будущий ученый освоил дифференциальное и интегральное исчисление к 15 годам, прим. BC). Чудес не бывает.

Без мотивации никуда


Если сумасшедшая целеустремленность и готовность в одиночку работать за целую команду, примеряя на себя все роли, которые только можно представить - это про вас, то предпринимательство может быть правильным выбором. По словам Кима, бизнесмену также необходимо быть "искренне любопытным" и обладать "жаждой к решению задач".

Вы разбогатеете не сразу


"Реальность заключается в том, что вам придется подпитывать и развивать свой бизнес с помощью тех денег, которые он приносит, а не относится к нему, как к своей персональной копилке", - подчеркивает Ким. А это означает, что ради прибыльного в долгосрочной перспективе бизнеса нужно будет себе во многом отказывать.

Прокрастинация - смертельный приговор


Тянете время, откладываете важные дела на последний момент, отвлекаетесь на приятные, но совершенно бесполезные занятия вместо того, чтобы приниматься на работу, и испытываете странное чувство эйфории, делая все за один присест? Для всего этого есть название – прокрастинация. Как правило, это не что иное, как плохая привычка. Но если кто-то (особенно если он поставлен в корпоративные рамки) может позволить себе роскошь прокрастинации, то для начинающего предпринимателя она может стать смертельным приговором, - предупреждает Ким.

"Мне пришлось сжать всю свою волю в кулак, чтобы начать относиться к своему бизнесу, как к настоящему бизнесу, то есть работать по настоящему расписанию, установить распорядок дня и следовать ему. Именно это и позволило мне расшириться и раскрутиться", - пишет он.

Вам трудно будет заставить других поверить в то, что вы делаете


Не удивляйтесь, если поиск команды вашей мечты на деле окажется гораздо сложнее, чем предполагалось. Даже если вы сами на 100 % верите в задуманное, многие будут считать это слишком рискованным, - пишет Ким. Выход есть: ставить перед собой достижимые цели, развивать предпринимательские навыки и вкладывать в свое дело, чтобы другие могли со временем увидеть реальные, ощутимые результаты. Нет ничего убедительнее цифр.

Оставьте свое эго у порога


Статистика неумолима: большая часть новых компаний обречены на провал. И в курсе ваших неудач будут все: семья, друзья, знакомые. Секрет состоит в том, чтобы забыть о гордости, запастить терпением и учиться на своих ошибках, - пишет Ким. И, возможно, какой-то из ваших проектов окажется "счастливым билетом", как это случилось не с одним предпринимателем.

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

Карьера

Каковы ваши недостатки? Не начинайте перечислять все ваши слабости, в том числе и те, которые не относятся к работе. Попробуйте...

Кадровики больше всего не любят текучесть кадров. Взять человека на работу это уже дорогое удовольствие, а потерять хорошего специалиста

Технологические стартапы по всему миру создают свои платформы по подбору персонала, которые без участия