Как получить максимум от карьерного консультанта
Продолжаем говорить о том, как получить максимум от карьерного консультанта и сделать прорыв в вашей карьере. Начало здесь>>>
5. Внимательно вычитывайте то, что прислал вам консультант
Одна из причин, по которым вы пришли к карьерному консультанту – вытащить из головы всю информацию, структурировать ее, и направить на достижение вашей цели в виде резюме или ответов на интервью.
Никто лучше вас не знает тонкостей обозначения вашей работы, поэтому очень рекомендую, проверяйте тщательно все присланные документы, советуйтесь о замене терминов.
Но учтите, ваше резюме и ответы на интервью должны быть понятны и рекрутерам тоже. То есть нужен правильно и понятно описанный опыт с правильно употребленной терминологией.
Не стесняйтесь править документы – вам с ними дальше идти. Однако, если правок слишком много – возможно, квалификация специалиста слишком низкая или вы не совсем корректно описали/объяснили свой опыт работы.
6. Будьте сфокусированны
Попросив резюме на позицию бухгалтера, не нужно перед финальной версией просить дополнить его опытом стажера в картинной галерее и цветовода на дачном участке «Ромашка» – универсальность не продает.
Обычно спектр задач работодателей определен довольно четко. И в начале вашего взаимодействия им совершенно не интересно, насколько вы разносторонняя личность и что умеете делать еще.
Конечно, в процессе разновора дальше можно обсуждать, насколько вы универсальный игрок.
Самое важное – максимально сделать акцент и «заточить» резюме и подготовку к интервью на демонстрацию самого нужного для работодателя опыта.
Универсальные резюме не работают! Человек, хороший во многом понемногу, вряд ли сможет погрузиться в одну конкретную задачу и выполнять ее очень хорошо. Так и будет – понемногу. А зачем брать такого?
Это универсальный совет и в каждом случае опыт формируется индивидуально.
Самое важное – не нужно стараться запихнуть в резюме ВСЕ – это не автобиография, а продающий документ и каждое слово в нем должно вас ПРОДАВАТЬ.
7. Будьте занудными и дотошными – это наша общая работа на ваш успех!
Консультанты – тоже люди. Иногда и они ошибаются, пропускают буквы. Никто не совершенен. Помните историю с перепутанными конвертами для лучшего фильма на церемонии вручения «Оскара»? Ошибаются даже те, кто называют себя безупречными.
Вашим девизом должно быть выражение: «Доверяй, но проверяй». Из-за опечаток и ошибок не получите работу вы.
Да, можно потребов??ть деньги обратно. Но ваш шанс получить работу в компании мечты будет безвозвратно упущен. Проверяйте каждую букву, так потом спокойнее отправлять резюме в компании мечты. Хороший консультант плюс ваша проверка значительно повысят шансы на получение интервью и потом – предложения о работе.
Исследование рекрутингового портала The Ladders выявило две закономерности:
- в среднем рекрутеры изучают резюме всего 6 секунд,
- структура важна – профессионально составленные резюме рекрутеры читают дольше и внимательнее.
К людям, убедительно рассказывающим о своим опыте на интервью, подкрепляя ответы результатами и цифрами, относятся серьезнее и чаще предлагают им работу – это уже наша статистика.
Используйте экспертость карьерного консультанта для того, чтобы выделиться из потока остальных претендентов и достичь карьерных целей любой амбициозности!
Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт
Интервью
Герцен когда-то сказал, что государство расположилось в России как оккупационная армия.
Я думаю, успех - гармония с собой. Это раз. Когда ты добиваешься поставленных целей - это два.
Я вообще плохо отношусь к идеологизированной истории, потому что мне это кажется очень вредной и опасной штукой.
0 Комментариев