От студента до Tier 2 Skilled Worker: в чем загвоздка?

Задать вопрос эксперту


Около 450 тысяч иностранных студентов ежегодно приезжают в Великобританию по визовой категории Tier 4 Student. Это и неудивительно, ведь престиж и репутация британского образования известны по всему миру. Например, Китай в прошлом году отправил на обучение в Англию 100 000 студентов. Даже Соединенные Штаты Америки с прославленными Ельским и Гарвардским университетами отправили за знаниями 15 000 тысяч своих студентов. 

Британский студенческий рынок приносит в экономику Великобритании значительные средства и, как любят говорить политики, укрепляет международные отношения. 

Какими бы ни были первоначальные мотивы студентов по приезду в страну, многие из них хотели бы остаться, чтобы найти работу и построить успешную карьеру. 

Помните недавнюю политику государства о сокращении чистой миграции до «десятков тысяч»? Хоть правительство и заявило, что оно не против иммиграции, тем не менее оставалось крайне избирательным в вопросе того, каким именно мигрантам позволить проживать в стране. Разумеется, они мечтали привлечь мигрантов с приличной кредитной историей, хорошим образованием и вообще «самых ярких и лучших». Предположительно это должно означать наиболее образованных и высококвалифицированных.

Мы подозреваем, что эта «золотая» категория должна включать иностранных студентов, которые получили образование в Великобритании. Нелогично, что несколько лет назад Министерство внутренних дел отменило Tier 1 Post-Study Work visa - визу, которая позволяла иностранным студентам остаться в стране в течение двух лет и работать без каких-либо ограничений. 

Министерство внутренних дел объяснило, что закрытие данного визового маршрута обусловлено его использованием не по назначению и не обеспечивает достойного перехода из статуса студента в статус мигранта-рабочего по специальности. Утверждалось, что работники Post-Study Work visa «переворачивали гамбургеры». Разумеется, переворачивание гамбургеров является необходимой и важной задачей для современного общества, но МВД Великобритании хотелось бы, чтобы бывшие студенты получали работу, соответствующую уровню образования. 

Опять же – политическая дилемма. Выпускникам британских вузов невероятно сложно переключиться с визы студента на визу высококвалифицированного работника. Почему? Потому что наниматели хотят видеть в своих рядах сотрудников с опытом. Не удивительно, что многие выпускники оказались за прилавком Макдоналдс.   

Иммиграционные правила позволяют выпускникам британских вузов переключаться с категории Tier 4 Graduate Students на Tier 2 Skilled Worker внутри страны при условии (а) получения студентом подходящего приглашения на работу, и (б) наличия у работодателя лицензии спонсора (Tier 2 Sponsor Licence). 

Процесс перехода во многом осложнен сжатыми временными рамками. Как правило, у студентов есть 3-6 месяцев после окончания курса для поиска работы. Если выпускник не покинет Великобританию к моменту окончания визы, он становится «загостившимся» - т. е. человеком, превысившим допустимый срок нахождения в Великобритании. По такому сценарию выпускник не сможет подать заявление на визу Tier 2 Skilled Worker внутри страны и будет обязан выехать. 

Луч надежды поступил от Министра внутренних дел Саджида Джавида, который недавно заявил, что решительно настроен на изменения в иммиграционном законодательстве по отношению к студентам. 

Если Вы являетесь студентом британского вуза, мы настоятельно рекомендуем Вам задуматься о будущем в Великобритании уже сейчас. Наши иммиграционные консультанты и кейс-менеджеры будут рады проконсультировать Вас в этом непростом вопросе. Мы проведем Вас от иммиграции до натурализации под руководством одного специалиста.


Задать вопрос эксперту


0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

В трендах

Лондон "проиграет" другому финансовому центру, Франкфурту, активы на сумму до €800

Цифровые технологии часто остаются главным звеном, соединяющим нас

Печально известный своей неустойчивостью биткоин бил все рекорды этим летом
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept