Принёс с собой детские игрушки: о самых странных и нелепых собеседованиях
О том, как правильно вести себя на собеседовании, сказано и написано много. Неприлично много. Но это не мешает многим кандидатам снова и снова совершенно неверно истолковывать выражение "выделиться из толпы".
По крайней мере, если верить опросам работодателей, недавно проведённым ресурсом CareerBuilder, один кандидат принёс на собеседование свои детские игрушки, а другой проходил телефонное интервью в ванной комнате и догадался нажать на кнопку слива до его окончания.
Причин неоднозначного поведения по время собеседования может быть несколько - возможно, вы просто перенервничали, обладаете не очень хорошим чувством юмора или не умеете соблюдать границы других, говорит специалист по кадрам CareerBuilder Розмари Хефнер (Rosemary Haefner).
Более 2, 600 менеджеров по набору персонала и работодателей поделились самыми незабываемыми вещами, совершенными незадачливыми кандидатами на работу. Возможно, вам только казалось, что вы когда-то "сели в лужу" на собеседовании? К тому же, как уверяет Хефнер и другие карьерные эксперты, ничего действительно непоправимого на этапе собеседования не бывает. Ну, почти:
Как не надо отвечать на обычные вопросы рекрутеров
- Почему вы хотите стать частью нашей команды? У меня идеальные волосы, ответила одна соискательница.
- Почему вы хотите эту должность? "Моя жена хочет, чтобы я нашёл работу", простодушно ответил один из кандидатов.
- Ваша работа мечты? Я хотел бы стать "художником скворечников", сказал кандидат на должность технического сотрудника по вводу данных.
А вот хамить не надо, пожалуйста
Если верить опросам CareerBuilder, один (наверное, очень утомлённый) соискатель начал кричать, что собеседование затянулось слишком долго. А другой съел принесённую с собой пиццу и ни с кем ею не поделился. Безобразие!
Ни в какие рамки
- Соискательница призналась, что работает гадалкой/медиумом и сделала попытку завладеть рукой рекрутера, несмотря на то, что тот отказался от предложения ему погадать.
- После собеседования кандидат пригласил интервьюера на ужин.
- Соискатель попросил разрешения прервать интервью, чтобы позвонить жене и спросить, устраивает ли её предложенная ему стартовая зарплата.
- Кандидат принёс свои детские игрушки на собеседование.
- Во время собеседования соискатель стал наносить на ноги лосьон.
- Кандидат проходил телефонное интервью в ванной комнате и смыл за собой.
Самое странное
- Во время собеседования кандидат разбросал конфетти.
- Соискательница взяла семейную фотографию со стола интервьюера и положила к себе в сумку.
- Кандидат пропел ответы на вопросы интервьюера.
- Кандидат принёс с собой на собеседование ручную птицу.
Такое лучше держать при себе
- Соискатель рассказал на собеседовании историю о том, как он однажды нашёл труп.
- Соискательница поделилась с рекрутером, что она вообще-то не хотела оставлять свою нынешнюю работу, но пошла на собеседование по просьбе молодого человека, который очень хотел бы получать скидки на продукцию их компании.
- Кандидат похвастался, что как-то попал в местную газету будто бы из-за того, что своровал у пенсионерки беговую дорожку.
Вопросы очень важны, но НЕ такие
- Ничего, если я буду жить в отеле?, - спросил кандидат, проходивший собеседование на работу в этом отеле.
- Где находится ближайший бар?, поинтересовался у рекрутера другой незадачливый соискатель.
Калина Вылчева
Редактор новостей, журналист
Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт
Еда
Наталья Гантман. Экономист, кулинарный блогер.
С наступлением декабря в воздухе витает неуловимая
Сальвадор Дали однажды сказал: «Если в стране нет хотя бы 50 сортов сыра и хорошего вина, значит, страна дошла до ручки!». Британии, по всей видимости, повезло.
Если вы обращаетесь к еде, чтобы получить удовольствие, или когда вам скучно, или испытываете депрессию – самое время задуматься над этим
0 Комментариев