Смена профессии может дать жизнь вашей карьере

Недавний опрос специалистов различных отраслей, проведенный в Британии, показал, что 52% работников планируют изменить рабочие места в течение следующего года. Такие перемены в карьере на каком-то этапе профессиональной жизни действительно могут пойти на пользу, и это явление становится все более популярным.

Практика показывает, что смена работы - процедура сложная, и не стоит особо полагаться на информацию, предлагаемую в различных книгах о самореализации. Конечно, есть чему поучиться из этих книг, но не все так просто, как может показаться.

Что же нужно учесть, чтобы быть готовым встречать ветер перемен? Вот что советуют зарубежные специалисты:

1. Определите причины своего решения

Для начала, спросите себя, действительно ли вы хотите большего от своей карьеры, или это минутный порыв заставил вас задуматься о переменах.

Имеет смысл обсудить новые условия контракта с вашим работодателем и остаться на своей работе, или же сменить работу,при этом оставшись в той же сфере деятельности.

2. Cпланируйте всё тщательно

Подойдите к задаче так, будто вы пишете бизнес-план, только не для кого-то, а лично для себя. Составьте список своих навыков, которые могли бы оказаться полезными в другой сфере, выделите так же свои слабые стороны, которые, возможно, потребуется развить в ближайшем будущем, чтобы смена работа не обременила вас.

3. Готовьтесь к преодолению преград

Самая большая преграда на пути карьерного роста, в частности, и смены рабочего места – это скептическое отношение к вопросу работы с персоналом со стороны работодателей и агентов, которые убеждены в том, что текущее состояние финансового сектора ставит рекрутинг на временную основу.

Исходя из этого, вы должны располагать веской причиной для долгосрочной работы во вновь-выбираемой организации. Будьте готовы назвать конкретные планы на будущее во время собеседования.

4. Добавьте долю реальности

Вы можете иметь четкое представление о том, чего именно вы хотите достичь в своей карьере, не имея при этом ни малейшего представления о том, как достичь этой цели.

Поэтому, вам нужно найти надежных людей, которые могут подсказать вам, что для вас реалистично в настоящее время, а что не достижимо на данном этапе вашей трудовой деятельности. Иногда начало новой карьеры может оказаться нецелесообразной и невыполнимой задачей.

Вы должны также рассмотреть практические проблемы. На новой позиции вам, возможно, придется принимать меньшую оплату за свой труд, а возможно и придется дать согласие на занятие более низкой должности.

Источник: "City A.M."