Тысячи британцев лишаются полной государственной пенсии. Как не повторить их ошибку?

Некоторые британцы, которые постоянно работали и не делали длительных перерывов в своей профессиональной деятельности, всё же не набирают необходимых для полной пенсии 35 лет стажа по национальной страховке, сообщает издание Week UK. Как не повторить их ошибку?


Большинство британцев, недавно ставших пенсионерами, не получали полную новую государственную пенсию (она составляет £159.55 в неделю или £8,297 в год) в 2016 году.



Согласно статистике, опубликованной Министерством труда и пенсий Великобритании (Department for Work and Pensions), более 90, 000 граждан страны (59 %), которые официально достигли пенсионного возраста между 6 апреля и 31 августа прошлого года, получали неполные государственные пенсии, то есть пенсии ниже установленного правительством размера.

"Эти новости - удар для миллионов людей, у которых могло сформироваться ясное представление, что [после введения] новой государственной пенсии все будут получать одинаковую сумму", пишет журналист The Sunday Times Анна Михайлова (Anna Mikhailova).

Новая "единая" пенсия вступила в силу, когда министром финансов был Джордж Осборн. В то время он пообещал, что она "будет простой", основанной на взносах и представлять собой "единую, фиксированную ставку (англ. flat rate), так что люди будут знать, чего им ожидать".

Тем не менее, большинство людей, ставших пенсионерами в 2016 году, выяснили, что не могут получать пенсию по этой ставке, и причина этого проста - они не набрали достаточно "квалификационных годов" до полного страхового стажа (то есть срок, в течение которого вы делали взносы в рамках системы национального страхования – National Insurance contributions, прим. BC). С введением новой пенсионной системы он повысился с 30 до 35 лет.

Для получения государственной пенсии необходимо иметь страховой стаж не менее 10 лет. Те, кто набирают от 10 до 35 лет, получают лишь определённую долю полной пенсии.

И, наконец, вы можете проработать 35 лет и более, но в результате не иметь права на полную государственную пенсию , если были "contracted out", то есть по определённым причинам делали более низкие взносы по национальной страховке. Например, так могут делать работники, которые выбирают пенсионную схему, предложенную их работодателем. В результате взносы по национальной страховке сокращаются, и они не набирают требуемый страховой стаж.

Суть "contracting out" заключается в том, что вы платите меньше взносов, чтобы "нарастить" свою будущую государственную пенсию с помощью частной пенсионной схемы. По словам бывшего министра по делам пенсионеров баронессы Альтман, правительство должно было "помочь людям понять этот процесс".

"Прежде всего, они не осознавали, что платили меньше страховых взносов по национальной страховке. Они не понимали, что часть государственной пенсии была включена в их частную пенсионную схему. Новая государственная пенсия была неправильно представлена людям", считает баронесса.

Вы можете проверить, на какую государственную пенсию, вы можете рассчитывать в будущем, с помощью "калькулятора" на официальном сайте правительства тут. Здесь же вы можете узнать обо всех возможных пробелах в своей "страховой истории".

Как восполнить пробелы в страховом стаже, пока не поздно:



  • продолжайте работать и выплачивать полные взносы в рамках системы национального страхования (National Insurance contributions), пока не достигнете официального пенсионного возраста

  • подайте заявление на так называемые NI credits (например, если вы получаете пособие по временной нетрудоспособности или безработице) - они тоже помогают заполнить пробелы в "страховой истории"

  • вносите добровольные взносы по национальной страховке

  • отложите получение государственной пенсии, пока не наберёте необходимый страховой стаж (подробнее о том, как это сделать, мы расскажем в наших последующих материалах)


Также напомним, что в силу особенностей британской пенсионной системы государственная пенсия в стране только служит основой для дальнейших пенсионных накоплений.

Новая государственная пенсия: "победители" и "проигравшие"


Однозначно оценить новую пенсионную систему нельзя - кто-то окажется в выигрыше, кто-то - не очень. Исходя из официальной статистики, между 2016 и 2020 г.г. новая государственная пенсия улучшит финансовое положение 51 % мужчин и 62 % женщин, но при этом в худшем положении окажутся 28 % мужчин и 26 % женщин соответственно.

Кто в целом окажется в выигрыше

  • женщины, опекуны, низкооплачиваемые лица, которые в своё время не смогли "наработать" дополнительную государственную пенсию (по новым правилам дополнительная государственная пенсия или Additional State Pension будет отменена, прим. BC)

  • самозанятые люди, которым не полагалась дополнительная государственная пенсия

  • люди, которые воспользовались возможностью платить более низкие взносы в рамках системы национального страхования, чтобы поучаствовать в частной пенсионной схеме (contracting out) и могут начать получать свои "частные" пенсии с 55 лет

  • работники, которые также предпочли другие пенсионные схемы взносам NI, но смогли набрать полный стаж, который требует государство


Кто окажется в проигрыше или ничего не выиграет

  • люди, набравшие менее 10 лет стажа

  • молодые работники, которые больше не смогут "наращивать" дополнительную государственную пенсию

  • супруги, гражданские партнёры, вдовы и вдовцы, которые больше не смогут унаследовать или претендовать на государственную пенсию, основываясь на взносах NI своего партнёра

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

Интервью

Герцен когда-то сказал, что государство расположилось в России как оккупационная армия.

Дмитрий Леус, генеральный директор Imperium Investments, обсуждает, как он предсказал новый кризис - и как защитит...

Человек говорит на точном, ясном, великолепно интонированном русском языке, с таким совершенным синтаксисом, какой я слышала только в часовне Сен Женевьев де Буа, в прошлом веке.
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept