У Банка Англии есть хорошие новости для всех британцев - в этом году их зарплаты вырастут

Согласно новому опросу Банка Англии (monthly agents' survey), пока стагнирующие британские зарплаты наберут обороты в течение 2018 года и вырастут впервые с начала 2017 года, - сообщает Business Insider.


Как показывает специальный опрос, который ежемесячно проводится среди сотрудников центрального банка в разных регионах Великобритании, чтобы составить более полную картину экономической ситуации в стране, британский бизнес ожидает увеличение темпов роста заплат с 2,6% в прошлом году до 3,1% в этом году.



Между тем ожидается, что инфляция снизится с нынешних 3 % - таким образом реальные зарплаты британцев покажут позитивную динамику, которая редко наблюдалась экономистами после референдума о выходе страны из ЕС в июне 2016 году, постепенно увеличиваясь в течение этого года.

В Банке Англии также отметили, что, согласно прогнозам, рост зарплат будет "всеобъемлющим", то есть наблюдаться в самых разных сферах британской экономики, правда, за исключением строительного сектора, в котором, как ожидается, зарплаты останутся на прежнем уровне.

"Общие затраты на рабочую силу продолжили увеличиваться из-за проблем с наймом персонала, растущих расходов на проживание и увеличения национального прожиточного минимума (National Living Wage)", - говорится в исследовании.

На этом официальном графике Банка Англии светло-голубым отмечены ожидаемые темпы роста зарплат к концу этого года:



Напомним, что между 2008 и 2014 годом инфляция обгоняла рост доходов в стране, что привело к падению реальных зарплат. И хотя ситуация изменилась к лучшему в 2015 и 2016 годах, реальные располагаемые доходы британцев снова снизились после "брекзита" и удешевления фунта. Инфляция подскочила с 0,5% в июне 2016 года до 3,1% в ноябре 2017 года. При этом темпы роста зарплат в октябре 2017 года составили всего 2,4%.

Между тем на фоне рекордно низкого уровня безработицы (всего 4,3%) британские компании компании испытывают проблемы с наймом сотрудников с нужной квалификацией, что вынуждает их тратить больше на более высокие оклады и поиск и найм специалистов.

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт