10 причин использовать LinkedIn для поиска работы.

В прошлой части статьи мы поговорили о том, что с одной стороны можно искать работу с помощью сети LinkedIn и не привлекать к этому внимания, а можно – наоборот. И иногда работа может найти вас сама, при соблюдении определенных условий, разумеется – заполненного профиля, как минимум.

Сегодня продолжим изучать причины, по которым LinkedIn остается одним из лучших источников поиска работы в UK.

5. 
   

   Количество пользователей растет ежеминутно.

   
   

Сейчас в LinkedIn 530 миллионов пользователей из 200 стран. Каждую секунду в нем регистрируются еще два пользователя (статистика LinkedIn). Чем это может быть полезно при поиске работы? 

Если вы не нашли сотрудника интересной вам компании сегодня, то вполне возможно, он зарегистрируется там завтра – сеть растет.

6. 
   

   Профили содержат достаточно точную информацию, так как их видят коллеги.

   
   

В любой другой социальной сети, или в резюме, отсылаемом работодателям напрямую, можно написать все, что угодно – приукрасить опыт или достижения.

В LinkedIn ваш опыт выглядит более убедительным для рекрутеров, так всем известно, что профили просматривают и руководители и коллеги – так что фальсифицировать информацию опасно для текущей карьеры.

7. 
   

   LinkedIn – один из крупнейшх интеграторов вакансий.

   
   

Несмотря на то, что не все вакансии напрямую размщены на LinkedIn, тем не менее он является одним из основных инеграторов вакансий.

3 места для поиска вакансий:

1. Через кнопку Search во вкладке Jobs.


2. В лентах рекрутеров. Часто в дополнение к опубликованным вакансиям рекрутеры и хэдхантеры публикуют вакансии в своей ленте. Обратите на это внимание!


3. В группах, например: 

• Procurement Jobs (#1 in Career, Recruitment, Headhunting, HR, Finance, Managers, Marketing & Trends)  - 91,5 тысяч участников. 


• Retail Jobs UK  - 3 тысяч участников. 


• Business Support Network UK – 19,9 тысяч участников.

8. 
   

   LinkedIn содержит рекомендации.

   
   

До сих пор в CV часто встречается  строка «References available upon request». Формально, она не несет в себе никакого смысла – те, кому нужны рекомендации их и так спросят, а тем, кому не нужны – внимания на эту сроку не обратят. Кстати, уберите ее из своего резюме.

А вот в LinkedIn можно подчеркнуть свой опыт смым выигрышным способом, получив рекомендации от ваших бывших руководителей, партнеров, клиентов. И это будет выглядеть гораздо убедительнее и реальнее.

9. 
   

   Можно искать работу по всему миру, не выходя из дома.

   
   

Вы можете искать работу через LinkedIn как в стране проживания, так и в любой другой из представленных 199 других. Я знаю десятки историй, когда людям делали предложения о работе после нескольких скайп-интервью. Онлайн-пространство не имеет границ.

10. 
    

    Профиль в LinkedIn – must have.

    
    

Сейчас уже не модно обмениваться визитками, непрофессионально добавлять друг друга в Facebook, но LinkedIn – оптимальное место, чтобы сохранить новые бизнес-контакты, изучить потенциальных работодателей, выйти напрямую на рекрутера. Не упускайте возможность выглядеть профессионально уместно.

Надеюсь, эти причины убедят вас стряхнуть пыль со своего профиля и, используя все возможности крупнейшей в мире профессиональной сети, получить отличную высокооплачиваемую работу!