ТОП-11 лучших начальников Британии

Никто не хочет работать под руководством плохого начальника. Но как узнать отношение подчиненных, не работая в самой компании? Для этого и существуют анонимные рецензии. Карьерный сайт Glassdoor приоткрыл завесу тайны над тем, какие британские гендиректора пользуется наибольшей популярностью и уважением у собственных подчиненных – и почему.

Рейтинги Glassdoor составляются исключительно на базе интернет-опросов – анонимных ответов респондентов по поводу того, одобряют ли они стиль управления CEO, в чьих компаниях работают.

Как выяснилось, самые популярные на данный момент британские начальники работают в разных сферах, включая технологии, торговлю и консалтинг, а практическое отсутствие женщин даже в тридцатке рейтинга отчасти объясняется гендерным раскладом в руководстве крупнейших британских компаний.

В ТОП-11 рейтинга Glassdoor попали не только такие громкие имена, как Сатья Наделла, генеральный исполнительный директор Microsoft, но и менее известные лидеры более скромных компаний, сумевшие завоевать симпатию и уважение своих подчиненных.

11. Билл Миллс (Bill Mills), Explore Learning — 97%

Чем занимается компания: Образовательные услуги

Сотрудники хвалят дружескую атмосферу в компании, внимание руководства к своим подчиненным, а также указывают в качестве одного из главных плюсов возможности для постоянного обучения и развития.

10. Питер Редферн (Peter Redfern), Taylor Wimpey — 97%

Чем занимается компания: Девелоперская компания

Сотрудник Taylor Wimpey в Хай-Уиком, Англия: "Несмотря на децентрализованность, компании на удивление удается поддерживать одинаковую корпоративную культуру во всех своих отделах. Сотрудники усердно работают и соответствующим образом поощряются. Мы очень гордимся своими достижениями и действительно хотим строить высококачественные дома для своих клиентов. Здесь меньше бюрократии, чем можно было бы ожидать от компании, которая входит в индекс FTSE 100. Старшее руководство располагает к себе подчиненных, и отсутствие явной иерархии - как глоток свежего воздуха. Какой бы ни была ваша должность в компании, ваш вклад оценивается по достоинству".

9. Крейг Дональдсон (Craig Donaldson), Metro Bank — 97%

Чем занимается компания: "Банк, бросающий вызов" (англ. challenger bank; один из новых банков, делающих особый упор на обслуживание клиентов и технологии, прим. BC)

Менеджер Metro Bank в Хемел Хемпстед, Англия: "Каждый раз, когда я поднимал какой-либо вопрос, я не уставал поражаться тому, как быстро он разрешается. Извините, но никакой другой CEO не стал бы отвечать на просьбу о помощи в воскресенье. Крейг - рок-звезда!".

8. Оливер Харрис (Oliver Harris), Resource Solutions — 97%

Чем занимается компания: Кадровый аутсорсинг

Сотрудник Solutions в Лондоне, Англия: "Руководство в равной степени октрыто, демократично и готово прислушиваться к разным подходам и способам улучшения рабочего процесса".

7. Фил Лоуни (Phil Loney), Royal London — 97%

Чем занимается компания: Финансовые и страховые услуги

Сотрудники позитивно отзываются о руководстве и атмосфере в компании, указывая на гибкий график работы, поощрение инноваций и сплоченность коллектива.

6. Энди Ренсом (Andy Ransom), Rentokil Initial — 98%

Чем занимается компания: Услуги по борьбе с вредителями

Анонимный сотрудник, проработавший в компании более восьми лет: "Руководство очень демократично, они разделяют ценности компании и привержены корпоративному духу компании. Сотрудники получают справедливое вознаграждение, руководство и старшее руководство стараются финансово поощрять сотрудников надбавками к зарплате".

5. Тим Кидд (Tim Kidd), Kantar Worldpanel — 98%

Чем занимается компания: Маркетинговые исследования

Анонимный сотрудник в Лондоне, Англия: "Руководство прислушивается к своим подчиненным и, кажется, проявляет искренний ??нтерес. Есть возможности развиваться в карьерном плане как в самой компании Worldpanel, так и во всей группе, в которую она входит. Открытая, дружелюбная атмосфера, которая располагает всех к тому, чтобы быть самими собой".

4. Марк Беньофф (Marc Benioff), Salesforce — 98%

Чем занимается компания: Программное обеспечение и облачные вычисления

Бывший сотрудник в Лондоне, Англия: "Замечательная динамичная компания с творческимм, умными и энергичными сотрудниками. Хорошая зарплата и премии. Великолепные принципы благотворительности, разнообразия и равенства. Фантастические продукты, которыми можно гордиться".

3. Ричард Фэрбенк (Richard Fairbank), Capital One — 98%

Чем занимается компания: Кредитные карты

Сотрудник в Ноттингеме, Англия: "Проницательное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам".

2. Сатья Наделла (Satya Nadella), Microsoft — 99%

Чем занимается компания: Компьютерные технологии и программное обеспечение

Прошлогодний отзыв сотрудника: “Превосходный лидер во главе, вижу изменения в правильную сторону каждый день. Хорошая зарплата, отличный соцпакет, потрясающая корпоративная культура”.

1. Ричард Флинт (Richard Flint), Sky Betting & Gaming

Чем занимается компания: Игорный бизнес

Сотрудник компании в Лидсе, Англия: "Демократичное старшее руководство, у которого всегда есть время для подчиненных, невзирая не иерархию. Я чувствую себя также комфортно, разговаривая с директором, как со своими коллегами, которые находятся на одном уровне со мной".