ТОП-11 лучших начальников Британии

Никто не хочет работать под руководством плохого начальника. Но как узнать отношение подчиненных, не работая в самой компании? Для этого и существуют анонимные рецензии. Карьерный сайт Glassdoor приоткрыл завесу тайны над тем, какие британские гендиректора пользуется наибольшей популярностью и уважением у собственных подчиненных – и почему.

Рейтинги Glassdoor составляются исключительно на базе интернет-опросов – анонимных ответов респондентов по поводу того, одобряют ли они стиль управления CEO, в чьих компаниях работают.

Как выяснилось, самые популярные на данный момент британские начальники работают в разных сферах, включая технологии, торговлю и консалтинг, а практическое отсутствие женщин даже в тридцатке рейтинга отчасти объясняется гендерным раскладом в руководстве крупнейших британских компаний.

В ТОП-11 рейтинга Glassdoor попали не только такие громкие имена, как Сатья Наделла, генеральный исполнительный директор Microsoft, но и менее известные лидеры более скромных компаний, сумевшие завоевать симпатию и уважение своих подчиненных.

11. Билл Миллс (Bill Mills), Explore Learning — 97%

Чем занимается компания: Образовательные услуги

Сотрудники хвалят дружескую атмосферу в компании, внимание руководства к своим подчиненным, а также указывают в качестве одного из главных плюсов возможности для постоянного обучения и развития.

10. Питер Редферн (Peter Redfern), Taylor Wimpey — 97%

Чем занимается компания: Девелоперская компания

Сотрудник Taylor Wimpey в Хай-Уиком, Англия: "Несмотря на децентрализованность, компании на удивление удается поддерживать одинаковую корпоративную культуру во всех своих отделах. Сотрудники усердно работают и соответствующим образом поощряются. Мы очень гордимся своими достижениями и действительно хотим строить высококачественные дома для своих клиентов. Здесь меньше бюрократии, чем можно было бы ожидать от компании, которая входит в индекс FTSE 100. Старшее руководство располагает к себе подчиненных, и отсутствие явной иерархии - как глоток свежего воздуха. Какой бы ни была ваша должность в компании, ваш вклад оценивается по достоинству".

9. Крейг Дональдсон (Craig Donaldson), Metro Bank — 97%

Чем занимается компания: "Банк, бросающий вызов" (англ. challenger bank; один из новых банков, делающих особый упор на обслуживание клиентов и технологии, прим. BC)

Менеджер Metro Bank в Хемел Хемпстед, Англия: "Каждый раз, когда я поднимал какой-либо вопрос, я не уставал поражаться тому, как быстро он разрешается. Извините, но никакой другой CEO не стал бы отвечать на просьбу о помощи в воскресенье. Крейг - рок-звезда!".

8. Оливер Харрис (Oliver Harris), Resource Solutions — 97%

Чем занимается компания: Кадровый аутсорсинг

Сотрудник Solutions в Лондоне, Англия: "Руководство в равной степени октрыто, демократично и готово прислушиваться к разным подходам и способам улучшения рабочего процесса".

7. Фил Лоуни (Phil Loney), Royal London — 97%

Чем занимается компания: Финансовые и страховые услуги

Сотрудники позитивно отзываются о руководстве и атмосфере в компании, указывая на гибкий график работы, поощрение инноваций и сплоченность коллектива.

6. Энди Ренсом (Andy Ransom), Rentokil Initial — 98%

Чем занимается компания: Услуги по борьбе с вредителями

Анонимный сотрудник, проработавший в компании более восьми лет: "Руководство очень демократично, они разделяют ценности компании и привержены корпоративному духу компании. Сотрудники получают справедливое вознаграждение, руководство и старшее руководство стараются финансово поощрять сотрудников надбавками к зарплате".

5. Тим Кидд (Tim Kidd), Kantar Worldpanel — 98%

Чем занимается компания: Маркетинговые исследования

Анонимный сотрудник в Лондоне, Англия: "Руководство прислушивается к своим подчиненным и, кажется, проявляет искренний ??нтерес. Есть возможности развиваться в карьерном плане как в самой компании Worldpanel, так и во всей группе, в которую она входит. Открытая, дружелюбная атмосфера, которая располагает всех к тому, чтобы быть самими собой".

4. Марк Беньофф (Marc Benioff), Salesforce — 98%

Чем занимается компания: Программное обеспечение и облачные вычисления

Бывший сотрудник в Лондоне, Англия: "Замечательная динамичная компания с творческимм, умными и энергичными сотрудниками. Хорошая зарплата и премии. Великолепные принципы благотворительности, разнообразия и равенства. Фантастические продукты, которыми можно гордиться".

3. Ричард Фэрбенк (Richard Fairbank), Capital One — 98%

Чем занимается компания: Кредитные карты

Сотрудник в Ноттингеме, Англия: "Проницательное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам".

2. Сатья Наделла (Satya Nadella), Microsoft — 99%

Чем занимается компания: Компьютерные технологии и программное обеспечение

Прошлогодний отзыв сотрудника: “Превосходный лидер во главе, вижу изменения в правильную сторону каждый день. Хорошая зарплата, отличный соцпакет, потрясающая корпоративная культура”.

1. Ричард Флинт (Richard Flint), Sky Betting & Gaming

Чем занимается компания: Игорный бизнес

Сотрудник компании в Лидсе, Англия: "Демократичное старшее руководство, у которого всегда есть время для подчиненных, невзирая не иерархию. Я чувствую себя также комфортно, разговаривая с директором, как со своими коллегами, которые находятся на одном уровне со мной".

0 Comments

You must be logged in to post comments.

Business

How the Russian real estate market can change in 2020 in terms of investment attractiveness

At the time when the words "self-isolation" and "quarantine" are no longer surprising, digital technology is often the main link connecting us

Лондон "проиграет" другому финансовому центру, Франкфурту, активы на сумму до €800
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept