Новые изменения иммиграционных правил Великобритании

Online Consultation

14 мая 2020 Home Office Великобритании опубликовал заявление о внесении изменений в Иммиграционные правила Великобритании. 

Большинство изменений, в том числе касающиеся виз Единственного представителя зарубежной компании (Representative of an Overseas Business), Виза Инноватора (Innovator visa), Старт-ап виза (Start-up Visa) и категории Глобальный Талант (Global Talent), вступают в силу 4-го июня 2020. Изменения, касающиеся схемы регистрации европейских граждан (the EU Settlement Scheme), вступают в силу 24 августа 2020. 

В этой статье я расскажу об изменениях, связанных с бизнес-иммиграцией.

Изменения в категориях Start-up и Innovator

Категории Start-up и Innovator предназначены для основателей и учредителей бизнеса, который одобрен уполномоченным органом (endorsing body), в качестве  имеющего инновационные, жизнеспособные и масштабируемые бизнес идеи.    

Новые правила подчеркивают: бизнес-план должен быть реалистичным и достижимым на основании имеющихся у заявителя ресурсов. Заявитель должен предоставить свой собственный бизнес-план для одобрения уполномоченным органом и быть учредителем бизнеса. Представляется, что уточнение внесено в правила для того, чтобы инвесторы не могли воспользоваться уже существующей чужой компанией и получить визу инноватора. Идея должна исходить от заявителя.   

Начиная с 4 июня 2020 года Home Office может потребовать у заявителя предоставить информацию о бизнес-плане, либо дополнительные доказательства. Напомню, что год назад, когда виза инноватора была введена в иммиграционную систему Великобритании, предполагалось, что бизнес-план будут одобрять уполномоченные органы без вмешательства Home Office. 

Также, расширен круг уполномоченных органов и организаций, которые одобряют бизнес-планы.  Теперь это смогут делать и государственые департаменты, и высшие учебные заведения в отношении визы инноватора. 

Виза Глобальный талант (Global Talent)

Категория Global Talent предназначена для талантливых людей в области науки,  цифровых технологий, искусства и культуры, желающих работать в Великобритании. Кандидаты делятся на выдающихся талантов (exceptional talent), которые уже являются лидерами в своей области, и подающих большие надежды специалистов (exertional promise), продемонстрировших потенциал стать лидерами. 

Процесс состоит из двух этапов: сначала кандидат должен заполнить заявление на признание талантом, а затем, в случае одобрения, подать заявку на визу в течение 3 месяцев после вынесения решения. До 20 февраля 2020 года эта категория виз называлась Tier 1 (Exceptional Talent).

Изменения в данной категории носят технический характер, однако их важно учитывать при подаче заявления на "признание талантом". Например, длина рекомендательных писем теперь ограничена тремя страницами текста, а документы, содержащие доказательства достижений в области цифровых технологий, могут быть длинной в три страницы.  

Ряд изменений касается заявителей в области искусства и культуры: подчеркивается, что Британский совет моды рассматривает заявки только от тех, кто занимается индустрией моды. Некоторые новые нормы связаны с исследовательским опытом кандидатов, которые добиваются одобрения Королевского Общества (the Royal Society), Британской Aкадемии (British Academy) и Королевской инженерной академии (Royal Academy of Engineering). Подчеркивается, что опыт исследований, эквивалентный степени доктора философии, включает промышленные и клинические исследования.

Виза единственного представителя зарубежной компании (Representative of an Overseas Business)

Эта виза предназначена для сотрудников зарубежных компаний, которые не имеют зарегистрированных предприятий в Великобритании и хотели бы создать здесь филиал или дочернюю компанию. В категорию вносятся изменения с целью предотвратить недобросовестное использование действующих иммиграционных правил. 

Так, зарубежная компания, отправляющая своего представителя для открытия филиала в Великобритании, должна активно заниматься коммерческой деятельностью за рубежом. Заявитель должен обладать опытом, способностями и быть уполномочен представлять зарубежную компанию в Великобритании. Заявитель не может развивать свой собственный бизнес параллельно с открытием филиала в Великобритании. 

Мажоритарные акционеры зарубежной компании не смогут получить визу члена семьи Единственного представителя зарубежной компании, так как Home Office не хочет, чтобы эта виза служила "лазейкой" для перемещения главного офиса иностранной компании в Великобританию. 


Online Consultation

#startup #innovator #globaltalent

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

Бизнес

Достичь совершества и мастерства в каком-либо деле не просто. Глядя на виртуозов и маэстро, мы склонны п

Вопрос блогера звучал так: какие три книги, связанные с финансовой тематикой, (если таковые были) сыграли важную роль в вашей жизни, и в чем она заключалась?

Какая эмоция помогает создавать такие известные и успешные компании, как Virgin Atlantic?
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept