Большинство британцев страдает от страха перед понедельником

Карьерный сайт reed.co.uk опросил 2,000 британцев и выяснил, что большинство из них страдает от страха, связанного с началом новой рабочей недели.

При этом «страх перед понедельником» фактически отнимает один выходной у большинства (около 67 %) респондентов, так как они начинают беспокоиться по поводу работы, которая им предстоит, даже не в воскресенье вечером, а аж в 1:20 дня.

Это означает, что, просыпаясь в 9 утра воскресенья, средний британец проводит в мыслях, свободных от работы, всего четыре часа.

Более того, эта тревожность усиливается в течение дня – 39 % чувствуют и начинают переживать по поводу того, что выходной подошел к концу, еще в воскресенье вечером.

Ресурс reed.co.uk копнул глубже и выяснил, в чем причина всех этих негативных эмоций, которые омрачают британцам практически целый выходной.

Незаконченные дела, неприятные коллеги

Согласно опросу, самая главная причина страха перед понедельником – необходимость вернуться к делам, которые британские работники не успели завершить на предыдущей неделе. Эта тревога по поводу незавершенной работы преследует почти треть британцев.  

Не самая приятная поездка на работу и вызывающие раздражение коллеги также вошли в тройку причин страха перед понедельником. Один из каждых пяти опрошенных признался, что уход определенного коллеги улучшил бы их отношение к работе. Еще 12 % были бы счастливее без рабочих имейлов.

Лекарство от страха 

Для львиной доли респондентов (97 %) главное лекарство от страха перед началом новой рабочей недели – удовлетворенность работой, которую они делают.

Значительная часть опрошенных считают, что от депрессии на выходных их «вылечил» бы гибкий график или и вовсе возможность работать удаленно, из дома.

Снова полюбить понедельники также помогли бы приятные коллеги, бесплатные ланчи или завтраки и более короткий путь до работы.

Кроме того, многое в нашем отношении к началу рабочей недели зависит от сферы, в которой мы работаем. 94 % людей, работающих в творческих сферах и сфере недвижимости, довольны тем, что они делают (а, значит, вряд ли будут хандрить по воскресеньям), тогда как удовлетворенных работников в других областях гораздо меньше.