Британские эксперты по найму назвали самый востребованный навык

При этом, как показало исследование, только 15 % британцев указывают этот навык в своих резюме

Эксперты по найму агентства Michael Page сегодня назвали «адаптируемость» (или приспособляемость, гибкость; англ. adaptability) самым востребованным навыком 2019 года – это объясняется тем, что работодатели ищут людей, которые могут ориентироваться во все более разнообразных вопросах и ситуациях.

Агентство Michael Page как раз опубликовало свой доклад «100 самых востребованных навыков», который основан на опросах тысяч работодателей на протяжении нескольких десятков лет. В нем описываются самые важные навыки и умения, которые украсят резюме соискателей, ищущих работу во всех сферах британской экономики – от финансов и недвижимости до маркетинга и технологий.

При этом, как показал опрос более 2,000 работников, проведенный Michael Page, менее половины британцев (44 %) считают, что они обладают навыком «адаптируемости», и лишь 15 % решаются указывать его в своем резюме. Это говорит о том, что этот востребованный навык пока остается в дефиците.

Как говорится в докладе Michael Page, «адаптируемость» подразумевает умение кандидата приспосабливаться к постоянным изменениям на современном рынке труда, «способность справляться с множеством задач, проектов и ситуаций одновременно» и «работать в сложных условиях».

По словам Ника Кёрка, управляющего директора Michael Page, кандидатам, которые ищут работу в январе, одном из самых напряженных периодов для соискателей, особенно важно продемонстрировать обладание этим востребованным навыком.

«Так как адаптируемость – это часто скрытый навык, о котором люди сами не подозревают, кандидаты должны выйти из зоны комфорта и попробовать новое, показать, что они обладают умением, которое поможем им преуспеть в поиске работы», - приводит его слова специализированное издание Onrec.com.

Исследование Michael Page также показало, что абсолютное большинство (96 %) современных работодателей нуждаются в беспрецедентно большом количестве навыков и умений. Однако только 9 % опрошенных британских работников могут перечислить всё, что они умеют, а целых 32 % не знают, какие навыки востребованы работодателями. При этом лишь 10 % работников твердо настроены овладеть новыми навыками и умениями в течение следующих 12 месяцев. 

0 Comments

You must be logged in to post comments.

Trends

Британское Казначейство не раз предупреждало британцев о том, что "Брекзит" - выход Великобритании из Ев...

Сейчас жители британской столицы отдают уже почти половину своих доходов на выплату арендных плат, под

Еще совсем недавно мы объясняли читателям, почему сейчас практически невозможно купить недвижимость в ...
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept