Эксперт по карьере: как написать сопроводительное письмо, чтобы вас заметили
Do-it-yourself Cover Letter or get a Consultation online
Cover letter (сопроводительное письмо) может показаться трудоемкой и бессмысленной частью процесса поиска работы. Тем не менее, большинство менеджеров по подбору персонала по-прежнему считают их ключевыми при оценке соискателей.
Согласно исследованию ResumeLab, проведенному среди 200 экспертов в области HR, 83% менеджеров по подбору персонала называют сопроводительные письма важной частью своих решений о найме на работу.
"Я регулярно слышу от людей, которые стали получать гораздо больше собеседований после того, как обновили свои сопроводительные письма", - говорит HR эксперт Элисон Грин.
Если вы не получаете ответа в ответ на ваше заявление о приеме на работу, по словам Грин, это может быть связано с тем, что вы совершаете критическую ошибку: "Самое обычное, что люди делают со своими сопроводительными письмами, - это просто суммируют их резюме", - говорит она. "Это огромная ошибка! Вы уже подаете свое резюме, вам не нужно его снова переписывать".
2 шага, к тому чтобы вас заметили:
1. Не перефразируйте своё резюме, покажите "почему Вы преуспели в работе"
Для большинства вакансий, на которые вы подаете заявление, вероятно, другие кандидаты будут иметь такие же резюме, как и ваше. Поэтому обобщение Вашего резюме не просто лишнее - это еще и неэффективное использование Вашего сопроводительного письма.
"Ваше резюме является самым важным, так как в нем объясняется, чего вы на самом деле достигли и каков ваш опыт работы", - говорит Грин. "Но когда вы сталкиваетесь с морем других кандидатов с похожей историей работы и квалификацией, сопроводительное письмо может иметь решающее значение в объяснении того, почему вы преуспели в работе".
Вдумчивое и специфическое сопроводительное письмо также показывает, что вы не просто подаете заявление на десятки вакансий одновременно, а скорее у вас есть четкая связь и интерес к компании и работе, на которую вы подаете заявление.
2. Как сделать сопроводительное письмо персонализированным
Сопроводительное письмо - это место, где Вы можете объяснить причины, особенным образом, почему именно Вы хорошо подходите для этой конкретной работы, и это было неясно из Вашего резюме. По сути, заполнить пробелы, и лучше рассказать свою историю.
Подумайте прежде всего о том, что в вашем резюме не говорится, и что, по вашему мнению, будет являться актуальным и важным для менеджера по найму. Вот это вы должны написать в сопроводительном письме.
Помните, однако, сопроводительное письмо не должно отнимать много времени. Сохраняя краткость, но делая его личным и действенным, Вы начнете привлекать внимание большего количества HR менеджеров.
0 Comments