Ольга Сильверман: Чек-лист "Сможете ли вы продать себя дорого при смене работы в UK?"

 

 

Сегодня я хотела бы поделиться чек-листом, который мы разработали для самостоятельной оценки

вероятности получить высокооплачиваемую интересную работу в Великобритании. Мы учли  

особенности британского рынка труда и специфику кандидатов – не носителей английского языка.

 


















































































































































































ЧЕК-ЛИСТ


"СМОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ПРОДАТЬ СЕБЯ ДОРОГО


ПРИ СМЕНЕ РАБОТЫ В UK?"



 



ДА



НЕТ


ВЫБОР ВАКАНСИИ

1


Я знаю отрасль, в которой хочу получить работу.    

2


Я знаю уровень желаемой позиции (начальный/специалист/эксперт/руководитель).    

3


Я точно знаю свои зарплатные ожидания, соответствующие квалификции и зарплате по отрасли.    

4


Я понимаю, какие навыки и сильные стороны будут востребованы работодателями.    
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК

1


Я уже успешно проходил интервью на английском языке в UK.    

2


Я владею профессиональной терминологией в отрасли и моей профессии.    

3


Я знаю правила коммуникационного этикета  при поиске работы.    
CV

1


У меня есть CV, готовое к подаче на желаемую позицию.    

2


Я знаю тип своего CV (хронологический, функциональный, гибридный).    

3


Мое CV составлено с учетом специфики британского рынка труда.    
COVER LETTER

1


У меня есть сопроводительное письмо (Cover Letter), способное вызвать интерес к  CV.    

2


Мое сопроводительное письмо составлено в соответствии с требованиями британского рынка труда.    
LINKEDIN

1


У меня есть аккаунт в профессиональной сети LinkedIn.    

2


Моя профессиональная сеть насчитывает более 500 контактов.    

3


Я использую LinkedIn как один из каналов поиска работы.    
ПОДГОТОВКА К ИНТЕРВЬЮ

1


Я знаю основные вопросы, которые задаются соискателям на интервью в UK.    

2


Я знаю, как отвечать на вопросы рекрутера, чтобы работодатель заинтересовался.    

3


Я могу уверенно ответить на вопрос, почему работодатель должен взять на работу именно меня.    

4


Я умею проходить телефонные интервью.    
КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ

1


Я могу назвать больше 3-х каналов поиска работы в UK.    

2


Я знаю специфику и особенности всех каналов поиска работы.    

3


Я знаю, какие из этих каналов наиболее эффективны для смены работы по моей специальности.    
       
       

 

Любой из ответов "НЕТ" на вопросы чек-листа снижает шанс получения работы в 3 раза.

Но не унывайте, а составьте себе план действий – как получить положительный ответ и увеличить шансы на получение job-offer.

Удачи!


 

[maxbutton id="18" url="https://bcexpert.uk/contributor/olgasilverman/" ]

 

 

 

0 Comments

You must be logged in to post comments.

Technology

Компания Wimark появилась три года назад и к 2017 году успела открыть британский офис и привлечь инвестиции

Либо партнеры у тебя должны быть мощные, с опытом, которые знают, что делают, либо ты должен быть первопроходцем, идти по своему пути, но тогда готовься, что будут встречаться преграды.

Когда я спрашивала у своих пишущих, издающих друзей в Америке, кто сейчас им наиболее интересен из писателей в США, все, словно сговорившись, называли Валерия Бочкова
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept