Британия: нехватка работников за последние 30 лет


Британские производители столкнулись с самой значительной нехваткой кадров с 1989 года. Это связано с рекордным уровнем занятости в стране и сокращением числа граждан ЕС, приезжающих в страну, после референдума по "Брекситу", - пишет издание the Guardian.

Британская торговая палата (The British Chambers of Commerce) заявила, что львиная доля (более четырех пятых) всех производителей испытывали проблемы с наймом нужных работников в последние месяцы 2018 года.

Опросив более 6,000 работодателей по всей стране, организация выяснила, что 81 % производителей и 70 % компаний, работающих в сфере услуг, сообщили о трудностях с поиском сотрудников с подходящей квалификацией и опытом.

По словам Адама Маршалла, главы BCC, британскому правительству необходимо срочно обратить внимание на проблемы, с которыми столкнулись компании.

Между тем в данный момент британское правительство обдумывает будущие ограничения для работников из стран ЕС. Министр внутренних дел Саджид Джавид собирается сократить иммиграцию из европейских стран после "Брексита" на 80 %. В частности, рассматривается даже введение такого же минимального порога зарплаты в £30,000 в год, который существует для работников из стран за пределами ЕС. Это означает, что европейские граждане должны будут зарабатывать не меньше этой суммы, чтобы получить рабочую визу. Как отмечает New Statesman, под это требование не подпадает целый ряд профессий - от поваров и электриков до переводчиков, учителей и медицинских работников.

"Опасения бизнеса по поводу недавно обнародованных планов правительства в отношении иммиграции должны быть приняты всерьез - и компании должны иметь доступ к квалифицированной рабочей силе на всех уровнях без больших затрат или бюрократической волокиты", - подчеркнул Маршалл.

Проблемы с наймом отчасти объясняются тем, что уровень занятости в стране достиг рекордного уровня с 1971 года, а безработица упала до самого низкого уровня с 1975 года, и компаниям стало трудно нанимать новых работников, не предлагая им более высокую зарплату.

При этом из-за слабого фунта и маячащего на горизонте ужесточения иммиграционных правил чистая миграция из ЕС в Великобританию сократилась до самого низкого показателя за последние шесть лет.

Британская торговая палата также указывает на сообщения бизнеса об отсутствии роста и падении деловой уверенности. В частности, на более низкие продажи жалуется сфера услуг, включающая банки, гостиницы и рестораны.

Как пишет the Guardian, недавний всплеск активности в промышленной сфере объясняется тем, что предприятия готовятся к самому негативному сценарию развития событий - выходу страны из ЕС без сделки, и, по мнению экономистов, это только временное явление.

0 Комментариев

Чтобы оставлять комментарии, необходимо войти в аккаунт

Интервью

Когда-то давно, еще в прошлой жизни, я начала свой бизнес, и мне отчаянно не хватало примеров, которые бы

Существует распространённое мнение, что "там" создать и вести бизнес намного легче, чем это делать "здесь".

Либо партнеры у тебя должны быть мощные, с опытом, которые знают, что делают, либо ты должен быть первопроходцем, идти по своему пути, но тогда готовься, что будут встречаться преграды.
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept