Новое исследование: британский бизнес планирует нанимать рекордное число сотрудников
Как показывает новое исследование, производительность британского бизнеса достигла самого высокого показателя за последние семь месяцев, и компании страны планируют нанимать рекордное количество персонала, - пишет издание Independent.
В понедельник аудиторская и консалтинговая компания BDO заявила, что, согласно ее ежемесячному показателю Optimism Index, который отражает ожидания бизнеса по поводу объема заказов в ближайшие шесть месяцев, индекс производительности британских компаний вырос с 99,78 в феврале до 100,05 в марте.
Как говорят в BDO, это самое значительное повышение с августа прошлого года.
Кроме того, BDO зафиксировала рост уровня оптимизма бизнеса по сравнению с прошлым годом, а также отмечает, что британские компании стали смелее строить планы по поиску и найму новых сотрудников.
Это проявляется в том, что показатель, измеряющий намерения компаний в сфере рекрутинга, увеличился в марте по сравнению с тем же периодом в прошлом году. В BDO говорят, что это самый положительный прогноз в истории их индекса, и считают, что эта тенденция продолжится, так как британский бизнес будет больше инвестировать в персонал.
«Показатели как промышленного сектора, так и сферы услуг внушают оптимизм по поводу состояния британской экономики, и эти данные указывают на возможное улучшение показателя роста ВВП в следующие несколько месяцев», - говорит Питер Хэмингтон, партнер в BDO.
По словам Хэмингтона, британский бизнес «сохраняет оптимизм», однако это еще не повод для Банка Англии снова повышать процентные ставки.
«Так как на горизонте маячит «брекзит», экономика восстанавливается фрагментарно и лихорадочно. Банк Англии должен не поддаваться [давлению повысить процентную ставку] и сохранять процентные ставки на минимальном уровне, чтобы способствовать уверенности и росту британского бизнеса», - считает он.
В своем исследовании BDO исходит из результатов главных опросов бизнеса в Великобритании – данных Конфедерации британской промышленности, Банка Англии и IHS Markit.
Между тем, как пишет Daily Telegraph, ссылаясь на данные квартального опроса финансовых директоров британских компаний, который проводится Deloitte, в данный момент британский бизнес больше всего волнуют даже не предстоящий выход страны из ЕС, а более "насущные" проблемы - падение потребительского спроса и ожидаемое ими увеличение процентных ставок.
Согласно прошлогоднему отчету Открытого университета (Open University), нехватка квалифицированных кадров обходится британским компаниям примерно в £2.2 млрд – это затраты на более высокие заработные платы и расходы по поиску и найму персонала.
Как отмечалось в отчёте, за последний год большинство компаний испытывали проблемы с наймом сотрудников с нужной квалификацией, и авторы исследования считают, что главной виной тому является неопределенность, связанная с выходом страны из ЕС.
Kalina Vylcheva
Редактор новостей, журналист
Trends
После "брекзита" и последовавшего за ним резкого падения курса фунта Великобритания стала более привле
Джеймс Ховеллс (James Howells) из валлийского города Ньюпорт мог бы уже сейчас стать миллионером, если бы не со...
Если говорить простым языком, криптовалюта - это виртуальные деньги. Одна единица такой валюты –
0 Comments