Склад компании Amazon в Рагли - одно из самых опасных мест для работы в Британии


Компания Amazon в очередной раз оказалась в центре внимания из-за условий труда, в которые поставлены тысячи складских работников компании. Расследование показало, что за последние три года из складских помещений Amazon поступило 600 звонков в скорую помощь, - сообщает издание Business Insider.

Воспользовавшись Законом о свободе информации, GMB, один из крупнейших профсоюзов страны, разузнал, что за этот период только из одного склада Amazon в Рагли (центральная Англия) поступило 115 вызовов скорой помощи.

Несколько звонков были сделано в связи с осложнениями при беременности, серьезными травмами, проблемами с дыханием и поражением от электрического тока.

Профсоюз выяснил, что за те же три года из примерно такого же по размеру склада компании Tesco, который находится рядом с Рагли, в скорую звонили только восемь раз.

Мик Рикс, чиновник профсоюза GMB Union, курирующий транспорт и логистику, заявил, что компания Amazon обращается со своими работниками, как с "роботами".

"Сотни вызовов скорой, беременные женщины рассказывают нам, что вынуждены стоять по 10 часов в день, поднимать, укладывать, тянуться и нагибаться, таскать тяжелые коробки и проходить мили - на работе даже случаются выкидыши и осложнения беременности. Я никогда не видел таких цифр - склад Amazon в Рагли, наверное, одно из самых опасных мест для работы в Великобритании. Amazon за это должно быть стыдно", - сказал Рикс.

Один из случаев, на которые ссылался Рикс, обсуждался на заседании британских депутатов на тему экономики свободного заработка (gig economy). Работник Amazon рассказала, что у одной из ее коллег случился выкидыш из-за постоянного давления со стороны компании, настойчиво требовавшей выполнения намеченного плана.

Другая женщина, работавшая в Amazon, рассказала профсоюзу GMB, что, узнав о беременности, попросила дать ей менее тяжелую в физическом плане работу, но компания отказалась удовлетворить ее просьбу.

Представитель Amazon заявил Business Insider, что "просто неправильно предполагать, что у нас небезопасные условия труда, основываясь на этих данных или на историях, которые не имеют под собой основания".

Он также подчеркнул, что вызовы в скорую, которые поступают из складских помещений компании, в основном связаны с индивидуальными проблемами со здоровьем, а не непосредственно с рабочими обязанностями человека.

"Как только мы узнаем, что кто-то забеременел, мы тесно с ними работаем, осуществляем полную оценку рисков и, если это необходимо, консультируемся с доктором", - заявили в компании, прибавив, что, если здоровью женщины или ее неродившегося ребенка что-то угрожает, то они меняют условия работы сотрудницы, подбирают ей альтернативный вариант или, "в крайнем случае", отправляют ее на оплачиваемый больничный.

Ранее десятки британских работников Amazon пожаловались Business Insider на невыносимые условия труда, из-за которых они не всегда могут выкроить время даже на обед и поход в туалет. Расследование британского журналиста Джеймса Бладворта также показало, что сотрудники компании боятся выходить на больничный из-за опасений, что их оштрафуют.

В ответ официальный представитель ритейлера заявил изданию, что он "отказывается узнавать в этих утверждениях корректное изображение рабочих процессов в складских помещениях".

0 Comments

You must be logged in to post comments.

Business

Professor Feng Li, the chair of information management at CASS Business School, spoke to The Business Courier about the advantages, disadvantages and viability of Uber's business model

До тех пор, пока пандемия Covid-19 не закончится, выживание должно быть центром внимания для стартапов.

Какая эмоция помогает создавать такие известные и успешные компании, как Virgin Atlantic?
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept