Изменения в иммиграционных правилах Великобритании

Консультация онлайн


Заявление МВД об изменениях в иммиграционных правилах в Великобритании

22 октября 2020 года Министерство внутренних дел представило парламенту Великобритании заявление об изменениях в иммиграционных правилах (THE STATEMENT OF CHANGES IN IMMIGRATION RULES PRESENTED TO PARLIAMENT ON 22 OCTOBER 2020 (HC 813)). В этом документе излагаются новые иммиграционные правила, которые начнут действовать в Великобритании после выхода страны из ЕС и окончания переходного периода 31 декабря 2020 года. 

Изменения отражают либерализацию иммиграционной системы Великобритании, многие ограничения отменены. Например, снижен минимальный размер заработной платы, необходимой для рабочей визы квалифицированных работников; отменен тест рынка труда (the resident labour market test ); квоты на выдачу рабочих виз. Заявителям будет разрешено подавать заявление на изменение многих иммиграционных визовых маршрутов не выезжая из Великобритании. Новая виза British Nationality Overseas Visa будет введена в действие 31 января 2021 года.  


Основные моменты изменений 

Подавляющее большинство новых правил вступает в силу в 9 часов утра 1 декабря 2020 года. В другие визовые категории внесены незначительные изменения, которые вступят в силу 31 декабря 2020 года: 

1) Визовая категория Инвестор (Tier 1 (Investor) не претерпит изменений. 

2) Обладатели визы для перевода сотрудников в рамках международных компаний (Tier 2 Intra Company Transfer visa) теперь смогут поменять иммиграционный маршрут и подать заявление на визу квалифицированного работника (которая замещает Tier 2 (General), не выезжая  из Великобритании.  Однако время, ранее проведенное на визе для перевода сотрудников в рамках международных компаний (Tier 2 Intra Company Transfer visa), не будет засчитываться в пятилетний период проживания, необходимый для получения вида на жительство. Ранее обладатели виз Tier 2 Intra Company Transfer должны были покинуть Великобританию на 12 месяцев и подать заявление на новое разрешение на въезд только при наличии высокой заработной платы. 

3) Члены семьи квалифицированного работника теперь смогут подать заявление на получение новой визы квалифицированного работника не выезжая из Великобритании. Раньше для этого необходимо было покинуть страну. 

4) Владельцы визы Tier 5, рассчитанной на молодых заявителей до 31 года из определённых стран, к примеру, Канады и Австралии, также смогут перейти на новый визовый маршрут квалифицированных работников, не выезжая из Великобритании. 

5) Период охлаждения (cooling-off period), в течение которого нельзя было подавать заявлениe на рабочие визы Tier 2 General/Skilled Workers в течение 12 месяцев, отменен. 

6) Шестилетнее ограничение на пребывание квалифицированных работников в Великобритании отменено: теперь разрешено продлевать эту рабочую визу неограниченное количество раз.

7) Период охлаждения (cooling-off period) для виз перевода сотрудников в рамках международных компаний (Intra Company Transfer visa) пересмотрен. Теперь они могут оставаться в Великобритании не более пяти лет в течение любого шестилетнего периода, либо девять лет в течение 10-летнего периода (если доход иммигранта составляет 73,900 фунтов стерлингов в год).

8) Согласно новым правилам, учитывать гарантированные годовые надбавки и льготы при расчете минимальной заработной платы для получения визы квалифицированного работника будет невозможно. Это, по-прежнему, можно будет сделать при подаче заявления на визу Intra Company Transfer, при условии, что надбавки будут выплачиваться и местному работнику в аналогичных обстоятельствах. Фактически это означает, что только базовая зарплата будет засчитываться для получения рабочих виз. 

9) Требования минимальной заработной платы для квалифицированных работников (Skilled Worker visa), претендующих на получение визы на жительство, отменено. 

Напомню, что требования к Визе квалифицированных работников (Skilled Worker visa) будут выглядеть следующим образом: 


Основные правила
Первые обязательные 50 баллов
Дополнительные обязательные 20 баллов
  • Нет необходимости в тестировании рынка труда в Великобритании (no labour market test), нет квоты; 
  • Виза для граждан всех стран, кроме Великобритании и Ирландии; 
  • Значительные государственные сборы.
  • Предложение о работе от работодателя, который имеет лицензию спонсора: 20 баллов;
  • Квалифицированная работа: 20 баллов;
  • Знание английского языка: 10 баллов.
  • Зарплата £ 20,480 (минимум) до £ 23,039: 0 баллов;
  • Зарплата £ 23,040 - £25,599: 10 баллов;
  • Зарплата 25,600 фунтов стерлингов или выше: 20 баллов;
  • Работа из списка недостающих профессий: 20 баллов;
  • Кандидат наук в соответствующей сфере: 10 баллов;
  • Кандидат наук в области техники и математики (PhD in STEM): 20 баллов;
  • Молодой специалист (a new entrant): 20 баллов.


Молодыми специалистами (new entrants) будут лица в возрасте до 26 лет, которые со студенческих лиц переходят на рабочую визу.  

Новые правила уравнивают в правах граждан ЕС с гражданами других стран.  

Я надеюсь, что эта статья поможет вам принять более обоснованное решение о выборе иммиграционного маршрута в Великобритании в 2021 году. 


Консультация онлайн

 

0 Comments

You must be logged in to post comments.

Trends

Лица с высоким уровнем дохода и состоятельные выходцы из стран с развивающимися рынками продолжат стимулировать развитие рассматриваемого сегмента

Престиж жизни на берегу реки отражается и на цене...

Заметное увеличение спроса на недвижимость в Монако со стороны клиентов из Великобритании, Ближнего Востока, Турции и Греции
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept