Как получить максимум от карьерного консультанта
Продолжаем говорить о том, как получить максимум от карьерного консультанта и сделать прорыв в вашей карьере. Начало здесь>>>
5. Внимательно вычитывайте то, что прислал вам консультант
Одна из причин, по которым вы пришли к карьерному консультанту – вытащить из головы всю информацию, структурировать ее, и направить на достижение вашей цели в виде резюме или ответов на интервью.
Никто лучше вас не знает тонкостей обозначения вашей работы, поэтому очень рекомендую, проверяйте тщательно все присланные документы, советуйтесь о замене терминов.
Но учтите, ваше резюме и ответы на интервью должны быть понятны и рекрутерам тоже. То есть нужен правильно и понятно описанный опыт с правильно употребленной терминологией.
Не стесняйтесь править документы – вам с ними дальше идти. Однако, если правок слишком много – возможно, квалификация специалиста слишком низкая или вы не совсем корректно описали/объяснили свой опыт работы.
6. Будьте сфокусированны
Попросив резюме на позицию бухгалтера, не нужно перед финальной версией просить дополнить его опытом стажера в картинной галерее и цветовода на дачном участке «Ромашка» – универсальность не продает.
Обычно спектр задач работодателей определен довольно четко. И в начале вашего взаимодействия им совершенно не интересно, насколько вы разносторонняя личность и что умеете делать еще.
Конечно, в процессе разновора дальше можно обсуждать, насколько вы универсальный игрок.
Самое важное – максимально сделать акцент и «заточить» резюме и подготовку к интервью на демонстрацию самого нужного для работодателя опыта.
Универсальные резюме не работают! Человек, хороший во многом понемногу, вряд ли сможет погрузиться в одну конкретную задачу и выполнять ее очень хорошо. Так и будет – понемногу. А зачем брать такого?
Это универсальный совет и в каждом случае опыт формируется индивидуально.
Самое важное – не нужно стараться запихнуть в резюме ВСЕ – это не автобиография, а продающий документ и каждое слово в нем должно вас ПРОДАВАТЬ.
7. Будьте занудными и дотошными – это наша общая работа на ваш успех!
Консультанты – тоже люди. Иногда и они ошибаются, пропускают буквы. Никто не совершенен. Помните историю с перепутанными конвертами для лучшего фильма на церемонии вручения «Оскара»? Ошибаются даже те, кто называют себя безупречными.
Вашим девизом должно быть выражение: «Доверяй, но проверяй». Из-за опечаток и ошибок не получите работу вы.
Да, можно потребов??ть деньги обратно. Но ваш шанс получить работу в компании мечты будет безвозвратно упущен. Проверяйте каждую букву, так потом спокойнее отправлять резюме в компании мечты. Хороший консультант плюс ваша проверка значительно повысят шансы на получение интервью и потом – предложения о работе.
Исследование рекрутингового портала The Ladders выявило две закономерности:
- в среднем рекрутеры изучают резюме всего 6 секунд,
- структура важна – профессионально составленные резюме рекрутеры читают дольше и внимательнее.
К людям, убедительно рассказывающим о своим опыте на интервью, подкрепляя ответы результатами и цифрами, относятся серьезнее и чаще предлагают им работу – это уже наша статистика.
Используйте экспертость карьерного консультанта для того, чтобы выделиться из потока остальных претендентов и достичь карьерных целей любой амбициозности!
Trends
Чем успешный человек (в любом деле, не только в бизнесе) отличается от неуспешного?
The subject of investment and investment activity has always been something mysterious and complex. On the one hand, there are vivid examples of how it has been possible to earn hundreds of
Правительство наградило 9 женщин-изобретателей грантами на сумму £50,000 и установило в их честь памятные доски по всей Великобритании.
0 Comments