Мне работать из дома? Что означает обновлённая версия Бориса Джонсона о локдауне

Работники должны по возможности работать на дому, сказало правительство, но оно оставило решение вопроса на усмотрение самих компаний.

Правительство ввело новый месячный локдаун в Англии, чтобы сдержать распространение коронавируса. Те, кто работает в менее важных секторах, таких как розничная торговля и гостиничный бизнес, скорее всего, будут вновь отправлены в отпуск, так как магазины, пабы и спортзалы должны будут закрыться.

Повторяя свое предыдущее послание, это должны сделать работники, которые могут работать на дому, заявил премьер-министр Борис Джонсон. Г-н Джонсон добавил, что люди, которые не в состоянии выполнять свою работу на дому, например, занятые на строительстве, в школах и университетах, должны продолжать работать на своем рабочем месте. Особые исключения должны быть сделаны для людей, которые считаются крайне уязвимыми. 

Также, правительство заявило, что оно будет следить за тем, чтобы школы и университеты оставались открытыми, чтобы родители могли продолжать работать в нормальном режиме.



Ваш работодатель неблагоразумен?

В связи с ослаблением ограничений в начале лета некоторые сотрудники сообщили о том, что на них оказывалось давление с тем, чтобы они вернулись в офис, и эксперты опасаются, что они могут столкнуться с таким же давление и продолжать работать на своем рабочем месте. Александра Мицци (Alexandra Mizzi) из юридической фирмы Howard Kennedy сказала, что работодатели часто используют это потенциальное влияние на эффективность работы как причину, чтобы отказаться от работы на дому.

"Однако им будет гораздо труднее обосновать отказ, если работа на дому уже хорошо сработала", - добавила она.


Что делать работникам?


Сотрудникам, которых просят выйти на работу, следует проверить, что их компания следовала инструкциям о защите от заражения коронавирусом. Работодатели должны были провести оценку риска, прежде чем просить кого-либо выйти на работу. Они также должны были следовать официальным рекомендациям под названием "Безопасная работа во время коронавируса", которые можно найти на сайте Gov.uk. В настоящее время они приняты в законодательном порядке, так что любое предприятие или организация, не соблюдающая их, может быть подвергнуто штрафам.

Кейт Палмер (Kate Palmer), консультант для работодателей, сказала: "Если бизнес делает все, что в его силах, чтобы снизить риск, то прежде чем отказываться идти на работу, работники должны обсудить свою позицию с работодателем, потому что необоснованный отказ может привести к таким последствиям, как увольнение или дисциплинарные процедуры".

Работники, у которых есть основания полагать, что на их рабочем месте не приняты меры по их защите, должны сначала поговорить с отделом кадров. Если проблема не решена, они должны уведомить об этом руководителя отдела охраны труда и здоровья, который регулирует работу на рабочих местах, и местный совет.

Лиз МакГлоун из Биндманса, из другой юридической фирмы, сказала:  "Ваш работодатель не может принуждать вас вернуться на рабочее место, если только нет такого требования со стороны бизнеса, как работа в офисе, которая должна быть выполнена в соответствии с вашим служебным положением". Если вы потеряете работу из-за того, что офисная обстановка еще не безопасна для возвращения, а вы отказываетесь приходить, вы можете подать иск о несправедливом увольнении".


Что делать, если вы считаете себя уязвимым?

Уязвимых людей могут попросить выйти на работу, если они не могут выполнять свою работу из дома. Это означает, что они больше не будут иметь права на установленное законом пособие по болезни, если они не придут на работу.

В эту группу входят люди старше 70 лет, люди с основными заболеваниями, такими как диабет или легкая астма, а также беременные женщины.

Люди, которые считаются "клинически чрезвычайно уязвимыми" и не могут работать из дома, не должны входить в эту группу. Они могут иметь право на отпуск по уходу за ребенком, в противном случае, им следует подать заявление на получение пособия. Это относится к тем, кому была сделана пересадка органов, людям с некоторыми видами рака и страдающим экстремальной астмой.




0 Comments

You must be logged in to post comments.

LifeStyle

Февраль – замечательное время для активного отдыха. Вас ждут горнолыжные курорты на любой вкус и кошелек

В январе 1842 года в семье грека сапожника проживающего с женой в украинском городе Мариуполь родился мальчик Архип.

Как выяснилось благодаря исследованию ресурса Skyscanner, эта неделя - самое время
Our website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read more
Accept